在城市的大街小巷，高樓大廈如雨后春筍般拔地而起，道路橋梁不斷延伸拓展。這一切城市建設的背后，是無數農民工揮灑汗水的辛勤付出。他們背井離鄉，為城市發展貢獻力量，然而，工資拖欠問題卻曾長期困擾著這個群體，成為他們心中的一塊巨石。如今，中國人保推出的農民工工資支付履約保證保險，正逐步為他們驅散這片陰霾，帶來安心與保障。

過去，為保障農民工工資權益，我國建立了農民工工資保證金制度。施工承包單位開工前，需在銀行存儲一筆專項保證金，一旦出現工資拖欠，便用這筆資金支付農民工工資。但這種方式存在弊端，大量資金被凍結，給企業帶來沉重的資金壓力，影響企業的資金周轉與發展活力。

借鑒國外工程領域以保證保險替代保證金的成熟經驗，中國人保創新推出 “工資保”，即農民工工資支付履約保證保險。建筑施工等領域的企業購買該險種后，可替代原有的工資保證金。與保證金相比，其保費相對較低，大大減輕了建設施工單位的資金壓力，讓企業能夠將更多資金投入到項目建設與運營中。

對于農民工而言，該保險的 “見索即賠” 特性無疑是最大的福音。當出現保險合同約定情形，導致企業未按時向農民工支付工資時，人保會迅速響應。例如在錫林郭勒盟的一次賠付中，接到報案后，人保財險錫林郭勒盟分公司立即啟動應急響應機制，成立專項工作小組，快速開通理賠綠色通道，以最簡的流程在 48 小時內就完成了 209.8 萬元的賠付工作，讓 74 名農民工及時拿到了被拖欠的工資。而在另一起案例中，人保更是僅用 4 個小時就將工資發到農民工手中，高效解決了農民工最迫切的難題，使他們無需漫長等待與艱難維權，切實感受到了權益保障的速度與溫度。

自農民工工資保證保險推出后，受到眾多地方政府的認可與支持。但由于發展時間較短，其產品與服務仍有提升空間。未來，人保將進一步加強與政府的溝通協調，積極爭取政策支持，尤其加大對中小型企業的宣傳與對接力度，擴大企業參保范圍，讓更多農民工受益。同時，在風險管理上持續發力，投保時加強審核，探索差異化保費，根據企業過往欠薪情況在續保時調整費率，形成正向激勵；投保后，聯合專業工程監理機構或上游發包方、總承包方等，定期評估投保單位的工資支付風險，及時預警風險點。此外，人保還將以工資保證保險為切入點，打造全面保險組合，與招投標保證保險、合同履約保證保險等形成聯動，為企業提供一攬子信用保障計劃，在為企業賦能、為政府分憂的同時，從根本上為農民工解困，讓每一位城市建設者都能安心工作，收獲應有的勞動果實，共享城市發展的成果 。

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