記者從廣東省委人才辦獲悉，今年是廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的開局之年，廣東省委、省政府已建立專門工作機制，制定專門工作方案，以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。

廣東省委人才辦介紹，今年重點有三方面安排：一是以省委、省政府名義開展“2+N”重點招聘活動。采取線上線下相結合的方式，分別于春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會，組織駐粵央企、省市國企和上萬家重點企業，提供數萬個有競爭力的優質崗位開展招聘。舉辦多城聯動招聘活動，以廣東專場形式在北京、上海等多個城市開展招聘活動，主動上門邀約優秀高校畢業生;二是組織系列專題招聘活動。著眼新興產業和未來產業發展需要，舉辦新興產業和未來產業專題招聘活動。著眼新一代電子信息、先進材料、智能家電、輕工紡織、新能源汽車等重點產業人才需求，舉辦制造業專題招聘活動。圍繞服務教育強省建設，舉辦教育專題招聘活動。立足廣東醫療衛生系統對急需緊缺人才的需求，舉辦醫療衛生專題招聘活動。圍繞服務省委“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，舉辦專題招聘活動;三是加大常態化招引人才力度，有計劃、有步驟地將各種招聘活動持續貫穿全年。

為營造青年人才創新創業的良好生態，廣東出臺實施了一系列人才政策。如出臺專項支持政策，對取得首創性、原創性、突破性業績予以重點評價，針對青年人才重點關注的新興產業和未來產業新增設立人工智能、大數據、集成電路、技術經紀等職稱評審專業，為創辦初創企業的高校畢業生做好人才創業融資服務，為青年人才安居樂業提供保障等。