多普泰制藥根據(jù)公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展引進“阿米巴經(jīng)營模式”，堅決落實“饑餓療法、刀刀見血”的經(jīng)營理念，營造“人人都是經(jīng)營者”的企業(yè)氛圍，不斷培養(yǎng)具有經(jīng)營意識的優(yōu)秀人才，促進各個自主核算組織的持續(xù)發(fā)展，從而確保公司整體的戰(zhàn)略目標達成及經(jīng)營效益增長。

啟動會由企管部部長龍飛主持，多普泰制藥中高層人員全部參加。

多普泰制藥中高層人員參與此次會議

首先，甘總回顧了多普泰制藥的發(fā)展歷程及經(jīng)營現(xiàn)狀，闡述了公司引入“阿米巴經(jīng)營模式”的必要性和緊迫性。

引入“阿米巴經(jīng)營模式”是為了更好調(diào)動員工積極性，把追求合格員工的物質(zhì)和精神幸福作為企業(yè)的健康團隊建設(shè)目標的理念進行充分落實。

阿米巴項目顧問組

其次，柏明頓管理咨詢集團該次項目負責人針對柏明頓公司、“阿米巴經(jīng)營模式”理念、目的及操作方案進行了詳細的介紹與解讀。

再次，多普泰阿米巴決策組、柏明頓顧問團隊、阿米巴項目組成員分別進行宣誓，并簽署責任承諾書。

決策組承諾書

顧問組承諾書

最后，甘總對“阿米巴經(jīng)營模式”項目啟動會進行了總結(jié)致辭，要求多普泰中高層干部及全體員工充分認識阿米巴項目的重要性，并結(jié)合部門職責定位，全力配合項目組的各項工作推進。

期待多普泰在柏明頓的協(xié)助下，盡快落地適合多普泰的“阿米巴經(jīng)營模式”，實現(xiàn)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型，促進多普泰實現(xiàn)第二次飛躍！

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