不論時代如何變遷、人民軍隊怎樣發展，同甘共苦、生死相依一直是我軍的優良傳統。如今在新時代的背景下，官兵之間，兵兵之間的關系又面臨著一系列新情況、新問題、新挑戰。如何運用好老傳統，又結合起新方法，營造和諧的內部關系，唱響新時代的戰友之歌，武警天津總隊執勤第二支隊某中隊有話說。

官兵之間距離感越來越大怎么辦?官兵之間情感缺失怎么辦?官兵之間出現冷對待怎么辦?官兵之間信任度降低怎么辦?我們經常講，戰友情就是過命的交情，就是彼此可以擋子彈，可以托付生命的情誼，那是一種沒有血緣卻超越血緣的感情!每名戰友的相遇都是一種緣分，可隨著時代的發展，官兵之間卻越來越疏遠，面對這樣的問題，官兵們這樣看。

戰士朱浩天：時代節奏越來越快，現在大多數戰友都習慣于一種快節奏的生活的狀態，包括人與人之間關系，現在的情況是大家在游戲上聊的火熱，可是生活中卻無話可說。網絡讓人變得更近，卻又似乎讓人離得更選。增進官兵間革命情誼，我們要認清虛擬空間代替不了現實生活，打手機游戲、刷網絡視頻，只能作為偶爾的放松調劑，應該把更多精力用在身邊戰友上，與他們一起學習訓練、一起娛樂歡笑、一起拼搏奮斗。

班長李文輝：現在的士兵大多數學歷都比較高，對我們自身也是一種挑戰。需要我們帶兵人與時俱進更新思維理念和方法手段，面對智能手機給官兵關系帶來的沖擊，堵是沒有用的，必須主動作為、化被動為主動，如利用信息網絡建立互動交流平臺、讓戰士可以把不好意思當面說的心里話，通過“私聊”的方式向骨干訴說，取得網上談心交心同樣拉近距離的效果。

排長王孟陽：我們必須緊跟時代步伐，既組織官兵學習相關規定，畫出用網紅線底線，也尊重官兵正當權益，不以各種所謂的“土政策”限制官兵合理使用手機網絡。把手機網絡打造成部隊內部的“連心網”、官兵互動的“聊天室”，引導官兵在相互關注、同群交流、相互點贊中增進戰友情，讓網絡成為官兵溝通的新橋梁。

戰士段凱堯：不能因戰士偶爾失誤或一時犯錯，就將他們看扁看低。要學會換位思考，多站在對方的角度，想一想他們最需要什么、最看重什么、最反感什么，對訓練反應慢的戰士不急躁、對有缺點毛病的戰士不歧視、對“冒犯”自己的戰士不計較。

班長苗娟峰：如果我們常常對戰士板著臉，以命令的語氣對戰士講話，戰士有一點過失就訓斥一頓。這些粗俗言行最為傷情傷眾。難免導致官兵關系緊張。究其原因，是對兵的根本態度出了問題。心中沒有真摯的感情，就不會有愛兵為兵的舉動，就不可能帶出團結凝聚的隊伍。

作者：白澤涵王孟陽