不論時代如何變遷、人民軍隊怎樣發(fā)展，同甘共苦、生死相依一直是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今在新時代的背景下，官兵之間，兵兵之間的關系又面臨著一系列新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。如何運用好老傳統(tǒng)，又結合起新方法，營造和諧的內部關系，唱響新時代的戰(zhàn)友之歌，武警天津總隊執(zhí)勤第二支隊某中隊有話說。

官兵之間距離感越來越大怎么辦?官兵之間情感缺失怎么辦?官兵之間出現(xiàn)冷對待怎么辦?官兵之間信任度降低怎么辦?我們經常講，戰(zhàn)友情就是過命的交情，就是彼此可以擋子彈，可以托付生命的情誼，那是一種沒有血緣卻超越血緣的感情!每名戰(zhàn)友的相遇都是一種緣分，可隨著時代的發(fā)展，官兵之間卻越來越疏遠，面對這樣的問題，官兵們這樣看。

戰(zhàn)士朱浩天：時代節(jié)奏越來越快，現(xiàn)在大多數(shù)戰(zhàn)友都習慣于一種快節(jié)奏的生活的狀態(tài)，包括人與人之間關系，現(xiàn)在的情況是大家在游戲上聊的火熱，可是生活中卻無話可說。網絡讓人變得更近，卻又似乎讓人離得更選。增進官兵間革命情誼，我們要認清虛擬空間代替不了現(xiàn)實生活，打手機游戲、刷網絡視頻，只能作為偶爾的放松調劑，應該把更多精力用在身邊戰(zhàn)友上，與他們一起學習訓練、一起娛樂歡笑、一起拼搏奮斗。

班長李文輝：現(xiàn)在的士兵大多數(shù)學歷都比較高，對我們自身也是一種挑戰(zhàn)。需要我們帶兵人與時俱進更新思維理念和方法手段，面對智能手機給官兵關系帶來的沖擊，堵是沒有用的，必須主動作為、化被動為主動，如利用信息網絡建立互動交流平臺、讓戰(zhàn)士可以把不好意思當面說的心里話，通過“私聊”的方式向骨干訴說，取得網上談心交心同樣拉近距離的效果。

排長王孟陽：我們必須緊跟時代步伐，既組織官兵學習相關規(guī)定，畫出用網紅線底線，也尊重官兵正當權益，不以各種所謂的“土政策”限制官兵合理使用手機網絡。把手機網絡打造成部隊內部的“連心網”、官兵互動的“聊天室”，引導官兵在相互關注、同群交流、相互點贊中增進戰(zhàn)友情，讓網絡成為官兵溝通的新橋梁。

戰(zhàn)士段凱堯：不能因戰(zhàn)士偶爾失誤或一時犯錯，就將他們看扁看低。要學會換位思考，多站在對方的角度，想一想他們最需要什么、最看重什么、最反感什么，對訓練反應慢的戰(zhàn)士不急躁、對有缺點毛病的戰(zhàn)士不歧視、對“冒犯”自己的戰(zhàn)士不計較。

班長苗娟峰：如果我們常常對戰(zhàn)士板著臉，以命令的語氣對戰(zhàn)士講話，戰(zhàn)士有一點過失就訓斥一頓。這些粗俗言行最為傷情傷眾。難免導致官兵關系緊張。究其原因，是對兵的根本態(tài)度出了問題。心中沒有真摯的感情，就不會有愛兵為兵的舉動，就不可能帶出團結凝聚的隊伍。

作者：白澤涵王孟陽