冠誠教育科技有限公司隸屬三合鼎立教育集團(tuán)(北京),擁有全國300+企業(yè)合作伙伴、500+合作院校,累計服務(wù)學(xué)員超十萬+。現(xiàn)面向全國開放招商,一起抓住時代風(fēng)口,做大學(xué)生就業(yè)賽道的領(lǐng)跑者!

真實就業(yè)力打造:冠誠教育的四大核心優(yōu)勢

一、資源直通:打破信息不對稱

冠誠教育與國家電網(wǎng)、中石油、中國移動等頭部企業(yè)深度合作,課程體系覆蓋97家央企筆面試真題庫,以百萬家企業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫為依托設(shè)計配崗系統(tǒng)。自研企業(yè)崗位篩選平臺,全網(wǎng)動態(tài)抓取企業(yè)未公開招聘信息,打破招聘求職的信息不對稱問題。

冠誠教育與國家電網(wǎng)、中石油等97家央企建立人才直推通道;

抓取崗位(如煙草系統(tǒng)內(nèi)部招聘)。

遠(yuǎn)程實習(xí)計劃:企業(yè)在本地沒有實習(xí)計劃,而學(xué)員又有相對應(yīng)的實習(xí)需求時,就由冠誠教育去做資源對接進(jìn)行遠(yuǎn)程實習(xí)。

二、三維評估模型:

職業(yè)興趣:霍蘭德測試,識別真實職業(yè)傾向;

能力矩陣:量化編程、數(shù)據(jù)分析等數(shù)字化技能;

性格適配:優(yōu)化MBTI算法,匹配央企/民企文化需求。

冠誠教育幫助學(xué)員從迷茫到精準(zhǔn)定位高薪offer,助力合作機(jī)構(gòu)打造“培訓(xùn)+就業(yè)”閉環(huán),共享就業(yè)服務(wù)。案例見證:二本學(xué)員張某通過測評發(fā)現(xiàn)電力系統(tǒng)分析潛能,經(jīng)特訓(xùn)后擊敗多名本科生入職國家電網(wǎng)。

三、實戰(zhàn)訓(xùn)練:破解“紙上談兵”困局

六步任務(wù)教學(xué)法:

以典型招考任務(wù)作為教學(xué)主線,串聯(lián)整個教學(xué)體驗過程,形成“任務(wù)導(dǎo)入+知識講解+案例分析+實操作業(yè)+復(fù)盤點評+結(jié)課呈現(xiàn)”六步任務(wù)教學(xué)法。特色“面試場景仿真”由學(xué)員扮演面試員進(jìn)行模擬面試,深度理解企業(yè)篩選邏輯,真切了解真實企業(yè)面試的氛圍感受,使入職通過率大幅提升。

四、結(jié)果保障:從培訓(xùn)到入職的全流程護(hù)航

冠誠教育提供“保offer”協(xié)議,真正為合作方兜底風(fēng)險。全周期服務(wù)從職業(yè)啟蒙到入職跟蹤,覆蓋學(xué)員職場適應(yīng)期,通過定期回訪解決實際問題,離職率降低至8%;

2025屆高校畢業(yè)生預(yù)計突破1222萬,疊加往屆生競爭,就業(yè)壓力持續(xù)攀升。央國企成為48%畢業(yè)生首選,但數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源等領(lǐng)域人才缺口超100萬!在此背景下,國家"國聘行動"釋放80萬+央國企崗位,冠誠教育是央企就業(yè)培訓(xùn)頭部品牌,精準(zhǔn)切入“政策紅利+市場需求”雙驅(qū)動賽道,打造從職業(yè)培訓(xùn)到崗位輸送的一站式解決方案,成為破解就業(yè)難題的關(guān)鍵力量。

打造輕投入高轉(zhuǎn)化模型,冠誠教育為城市合伙人提供全周期運營扶持。零師資壓力,總部統(tǒng)一派遣資深講師,合伙人無需組建團(tuán)隊。低門檻高分成,低門檻啟動,培訓(xùn)費傭金最高達(dá)30%。數(shù)字化工具“冠誠云校”系統(tǒng)實時監(jiān)控學(xué)員轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)。快速回本,總部贈送代理名額+推薦獎勵(傭金30%-50%),省級代理可享全額回款計劃。

冠誠教育累計助力10萬+學(xué)員斬獲央企offer,代理商年均收益達(dá)百萬級!專業(yè)鑄就成功,合作共贏未來!

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