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    北京八維教育打造“三型培養(yǎng)方案”,助力學(xué)員快速與時代匹配
    2022-06-13 18:08:59   來源:壹點網(wǎng)  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

    又到了一年一度的畢業(yè)季,一到了畢業(yè)季,“就業(yè)難”這個問題就會被重新提起。最近幾年,畢業(yè)生逐年增加,“就業(yè)難”問題也愈發(fā)嚴重。據(jù)了解,在北京八維教育有很多這樣的同學(xué),大學(xué)本科畢業(yè)或者研究生畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)不好就業(yè),或者對就業(yè)方向不感興趣,又重新選擇互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)才實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)就業(yè)的目標。為什么大學(xué)生會就業(yè)難?北京八維教育認為人才市場看起來是一個供需匹配的關(guān)系,實際上是“價值匹配”。

    北京八維教育打造“三型培養(yǎng)方案”

    價值是什么?是學(xué)歷?是能力?

    我們平時都聽過一句話“學(xué)歷是敲門磚”,但在互聯(lián)網(wǎng)時代,這句話并不嚴謹。“敲門磚”對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說,他們身上缺少的是工作內(nèi)容的價值。但如果你身上的工作內(nèi)容的價值有所體現(xiàn),那學(xué)歷在能力面前也要讓步。而八維培養(yǎng)的應(yīng)用型人才致力于解決工作中的實際問題;創(chuàng)新型人才能夠挖掘工作中的需求,并滿足需求;管理型人才能帶領(lǐng)團隊完成工作目標。

    “三型培養(yǎng)方案”、為人才發(fā)展提質(zhì)增效

    應(yīng)用型人才、創(chuàng)新型人才、管理型人才的培養(yǎng)目標讓八維學(xué)子快速與時代企業(yè)需求匹配,而這三個類型人才的培養(yǎng)離不開“三型人才培養(yǎng)方案”,它使得不同基礎(chǔ)的學(xué)生都能適應(yīng)八維的學(xué)習(xí)。初中生來到這里,會成為“兩專多能”的π型人才;高中生來到這里,會成為具有理論知識+精深的專業(yè)能力的“T型人才”;大學(xué)生、職場人士來到這里,會成為具有精深的專業(yè)能力的“I型人才”。

    北京八維教育幫助學(xué)生快速與時代匹配

    不同年齡段的學(xué)生意味著不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),“三型人才”培養(yǎng)方案真正做到了因材施教,讓學(xué)生有扎實的專業(yè)能力、過硬的綜合素質(zhì)、更全面的知識能力,從而有更多的就業(yè)選擇,讓更多學(xué)生成為應(yīng)用型、創(chuàng)新型、管理型人才。

    北京八維教育開設(shè)十五大熱門專業(yè)

    目前,北京八維教育已經(jīng)開設(shè)了時下熱門的十五大專業(yè),幫助學(xué)生成長為時代所需的技術(shù)性人才。觀察近幾年就業(yè)市場的變化,不難發(fā)現(xiàn)一些機械性強、重復(fù)度高的崗位正在慢慢地被替代,而那些創(chuàng)造性的管理類、技術(shù)類崗位越來越受歡迎。這也要求畢業(yè)生們不僅要做到精通專業(yè)知識,更要學(xué)會全面發(fā)展,成為更加優(yōu)秀的復(fù)合型人才,才能在就業(yè)市場上有一席之地。

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    [責(zé)任編輯:ruirui]


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