北京八維集團(tuán)致力于就業(yè)教育

在教學(xué)過(guò)程中配備“雙師”即講師與工程師進(jìn)行教學(xué)，確保同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中既有通俗易懂的理論知識(shí)，又有理論在實(shí)際工作中的應(yīng)用案例，這樣教出來(lái)的學(xué)生必定“見多識(shí)廣”！再者在教學(xué)管理上，八維采用“單科階段精進(jìn)，教師教研室接力”的教學(xué)模式，每個(gè)學(xué)習(xí)階段都是最優(yōu)教師承接該部分的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)接力最后一棒由實(shí)戰(zhàn)能力最優(yōu)的項(xiàng)目經(jīng)理承接。

北京八維集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“學(xué)生完全自主管理”

讓學(xué)生能夠打牢每一個(gè)知識(shí)基礎(chǔ)、走好每一步路，在“專注、強(qiáng)化、激勵(lì)”中，找到學(xué)習(xí)的興趣和熱情，掌握每一門學(xué)科和階段的重點(diǎn)。除了以上，日考、周考、月考，加上階段性的專業(yè)比賽，讓學(xué)生在千磨萬(wàn)擊的考試和測(cè)驗(yàn)中，精進(jìn)技能，鞏固所學(xué)，學(xué)有所成，學(xué)有所獲！并且，“重修制度”讓教師績(jī)效與學(xué)生成績(jī)掛鉤”，保證了每一個(gè)學(xué)生不掉隊(duì)，在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上做到“不達(dá)不止，不獲不歸，不會(huì)不休”。在軟實(shí)力方面，八維的教育同樣獨(dú)具特色，決定著學(xué)生未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展能力和綜合素養(yǎng)。“軟實(shí)力”指學(xué)生的管理能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力等。八維通過(guò)學(xué)生管理系統(tǒng)打造軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)“學(xué)生完全自主管理”。

北京八維集團(tuán)提升學(xué)生的“軟實(shí)力”

首先通過(guò)組建管理體系，賦予每個(gè)學(xué)生職責(zé)，使每一位學(xué)生都是管理者也是被管理者。其次老師提供方法與具體操作要求，圍繞數(shù)據(jù)和問(wèn)題開會(huì)、總結(jié)，進(jìn)行管人理事，鍛煉管理與帶團(tuán)隊(duì)能力，錘煉良好的溝通表達(dá)能力，從而提升學(xué)生的“軟實(shí)力”。另外，除了“硬實(shí)力”“軟實(shí)力”外，八維還特別為學(xué)生量身定做了“巧實(shí)力”。即讓學(xué)生面試環(huán)節(jié)在有限的時(shí)間里巧妙展現(xiàn)自身硬實(shí)力和軟實(shí)力，從而獲得工作崗位的能力。

經(jīng)過(guò)多年的探索，北京八維集團(tuán)逐步打造了獨(dú)具八維特色、實(shí)踐優(yōu)勢(shì)的“就業(yè)模式”、“實(shí)訓(xùn)模式”等。與此同時(shí)，為了讓學(xué)生從容應(yīng)對(duì)面試，北京八維集團(tuán)還專門打造了專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課程，從簡(jiǎn)歷撰寫到面試過(guò)程都有專門的培訓(xùn)，針對(duì)性地教授給學(xué)生面試技巧，指明面試注意事項(xiàng)，講解職場(chǎng)禮儀，分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)生們快速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的“職場(chǎng)人”。

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