“迎接二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動開展以來，錫林郭勒盟正鑲白旗人民法院大力優化法治化營商環境，積極探索“法院+”模式，建立健全涉企糾紛多元化解機制，從源頭上減少企業涉訴案件。

法院+金融機構

正鑲白旗人民法院與人民銀行正鑲白旗支行、旗司法局聯合成立了正鑲白旗金融糾紛調解委員會，在人民法院設立金融法庭。2月25日，正鑲白旗金融糾紛調解委員會和正鑲白旗人民法院金融法庭正式掛牌成立。

正鑲白旗人民法院選派業務能力突出的法官和輔助人員成立專門金融糾紛合議庭，聘請金融機構工作人員為人民調解員參與訴前調解。金融糾紛案件首先由調委會組織雙方進行調解并制作調解筆錄及協議。對達成一致的調解協議，經雙方當事人申請，法院將在三個工作日內予以司法確認，賦予強制執行力。

法院+工商聯

為做好全旗民營經濟領域糾紛多元化解工作，持續優化法治化營商環境，3月8日，正鑲白旗人民法院聯合正鑲白旗工商聯召開“全面推進民營經濟領域糾紛多元化解機制建設”座談會。討論通過了《關于全面推進民營經濟領域糾紛多元化解機制建設的實施意見》，細化人民法院、工商業聯合會在推進民營經濟領域糾紛多元化解工作中的具體職責，進一步加強了涉企糾紛的多元化解。

法院+工會

勞動合同、勞動報酬、確認勞動關系等，是勞動爭議案件中最常見的幾種糾紛。3月11日，正鑲白旗人民法院聯合旗總工會走進正鑲白旗部分企業開展普法宣傳活動。

活動中，法官們結合審判工作實際，重點講解了立案流程、網上立案以及在訴訟服務大廳設置的智能訴狀自助終端、訴訟風險智能評估終端使用流程，并就企業勞動用工、知識產權保護、合同簽訂與履行等方面相關法律知識進行講解，積極引導職工通過工會化解糾紛矛盾，幫助企業建立勞動爭議問題內部發現處理的規范機制，引導企業主動配合勞動糾紛調處工作，努力將勞動爭議糾紛化解于萌芽狀態，形成勞動爭議多元化解新格局。

正鑲白旗人民法院將通過不斷的探索實踐“法院+”模式，強化規范管理，凝聚多元化解涉企糾紛合力，力爭將涉企案件多元解紛打造成為服務正鑲白旗民營企業的一張務實管用的“司法名片”。

（陳美玲）