為什么關(guān)鍵職能之一是稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人？因?yàn)樵?span id="rvdnljr" class="keyword">國(guó)家全面推行“以數(shù)治稅”后，簡(jiǎn)單、瑣碎的稅務(wù)工作將被系統(tǒng)全面取代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為一經(jīng)發(fā)生，稅收就已成定局。2021年3月24日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），就進(jìn)一步深化稅收征管改革做出明確部署。企業(yè)終于不用怕稅務(wù)機(jī)關(guān)查賬了，因?yàn)槎悇?wù)機(jī)關(guān)無(wú)需查賬就能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)全方位、無(wú)死角的稅收監(jiān)管。稅務(wù)人員也無(wú)需進(jìn)入企業(yè)人工查賬，直接通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)就可以全面獲取企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和報(bào)表，再通過(guò)大數(shù)據(jù)分析自動(dòng)生成調(diào)查報(bào)告。如此一來(lái)，企業(yè)的稅收不規(guī)范行為再無(wú)藏身之地。

從企業(yè)應(yīng)對(duì)角度而言，內(nèi)部培養(yǎng)或聘用一位能夠幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)家稅收監(jiān)管、實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅收合規(guī)的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人已成為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略布局的重中之重。一方面，稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人能與稅務(wù)部門即時(shí)溝通，通過(guò)了解國(guó)家最新稅收政策和稅收法律，保證企業(yè)適用稅法準(zhǔn)確。另一方面，稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人能為稅務(wù)部門準(zhǔn)確提供據(jù)以評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的征稅依據(jù)，防范企業(yè)因配合不當(dāng)、報(bào)送不及時(shí)等失誤導(dǎo)致的稅收法律風(fēng)險(xiǎn)。

中國(guó)已經(jīng)步入企業(yè)“強(qiáng)制規(guī)范”的時(shí)代， 面對(duì)日益嚴(yán)峻的稅收征管形勢(shì)，企業(yè)的生存處境愈發(fā)艱難，稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的崗位價(jià)值也被越來(lái)越多的大中型企業(yè)看見(jiàn)。在公司制定宏觀發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人能夠參與決策并提出稅收規(guī)劃方案，這不僅可以幫助企業(yè)防范稅收法律風(fēng)險(xiǎn)，還能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)總體稅負(fù)最優(yōu)。稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人對(duì)內(nèi)能夠制定稅收規(guī)劃方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最優(yōu)，對(duì)外能夠與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)配合管控企業(yè)稅收法律風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)不可或缺的中堅(jiān)力量。

近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的加快，職業(yè)經(jīng)理人已成為經(jīng)濟(jì)改革重點(diǎn)關(guān)注的方面之一，為打造高度市場(chǎng)化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，黨中央、國(guó)務(wù)院自2001-2020年先后印發(fā)了《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等30余份推進(jìn)和深化職業(yè)經(jīng)理人制度改革的系列政策文件，明確了職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值，推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人逐漸登上經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)扮演重要角色，對(duì)助力中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人人才發(fā)展起到重要作用。

今年是我國(guó)“十四五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年，處于建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)和人才資源強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，面對(duì)我國(guó)高端財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人才嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)狀，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)作為承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會(huì)化評(píng)價(jià)與認(rèn)定，以及促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語(yǔ)（GB/T 26999—2011）》中 “具有考試測(cè)評(píng)資質(zhì)，承擔(dān)職業(yè)經(jīng)理人命題、考試測(cè)評(píng)、閱卷和頒發(fā)證書(shū)”的國(guó)家級(jí)職業(yè)經(jīng)理人行業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)要求，提出了稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)體系，通過(guò)建立稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)水平和專業(yè)能力，更好地服務(wù)和支持中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善我國(guó)高端稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，也將為科學(xué)評(píng)價(jià)稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人水平提供有力保障。

“稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)”劃分為高級(jí)(首席)、中級(jí)(總監(jiān))、初級(jí)(經(jīng)理)三個(gè)層級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)與評(píng)價(jià)，是崗位能力、職業(yè)能力和專業(yè)能力的全方位評(píng)價(jià)證書(shū)，評(píng)價(jià)方式采用國(guó)際國(guó)內(nèi)雙認(rèn)證，通過(guò)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)，并配備經(jīng)理、總監(jiān)、首席這三個(gè)層次的職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書(shū)，同時(shí)由英國(guó)國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì)IAAP為本次通過(guò)評(píng)價(jià)考試的學(xué)員頒發(fā)國(guó)際稅務(wù)管理師證書(shū)。英國(guó)國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì)（International Association Of Accounting Professionals，簡(jiǎn)稱IAAP）總部位于英國(guó)倫敦肯特區(qū)丘吉爾廣場(chǎng)，英國(guó)法律認(rèn)可的一家非營(yíng)利性職業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體，是IAB(International association of bookkeepers)英國(guó)國(guó)際簿記師公會(huì)的高級(jí)執(zhí)業(yè)鑒定職能部門，簽發(fā)高級(jí)別的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)。IAAPIAB成立于1973年，IAAPIAB的歷史可追溯至1916年，更為關(guān)鍵的是，IAB注冊(cè)于英國(guó)Ofqual即：英國(guó)國(guó)家資格認(rèn)證與考試監(jiān)督管理辦公室Office of the Qualifications and Examinations Regulator，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家級(jí)資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供權(quán)威背書(shū)（在此機(jī)構(gòu)注冊(cè)的還有ACCAAIA等英國(guó)著名金融、會(huì)計(jì)師組織），這意味著獲取IAB授予的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)將會(huì)被英國(guó)政府所承認(rèn)。稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)為用人單位擇優(yōu)聘任稅務(wù)管理人才提供重要依據(jù)，為促進(jìn)我國(guó)稅務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供稅務(wù)領(lǐng)域職業(yè)經(jīng)理人人才支撐。

稅務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)認(rèn)證與學(xué)歷和財(cái)務(wù)資質(zhì)不同，是一種彰顯持證人員稅務(wù)專業(yè)能力與崗位管理水平的職業(yè)能力評(píng)價(jià)證書(shū)，是財(cái)務(wù)管理崗位能力與稅務(wù)核心專業(yè)能力的結(jié)合！是新一代財(cái)務(wù)人員所需的高等稅務(wù)證書(shū)！財(cái)稅人想要在會(huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展，成為真正懂財(cái)務(wù)，精稅務(wù)，通管理，擅籌劃的價(jià)值創(chuàng)造者，其中稅務(wù)知識(shí)不可或缺，稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人強(qiáng)勢(shì)登場(chǎng)！

稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人的興起是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和現(xiàn)代企業(yè)制度向縱深發(fā)展的歷史必然。隨著中國(guó)稅制改革日趨完善，企業(yè)要把決策權(quán)交給“懂知識(shí)，有手段”的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)管理運(yùn)營(yíng)，與之相配套的稅務(wù)職業(yè)經(jīng)理人才也必然成為職場(chǎng)上的新寵。

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