與此同時，公會會周期性的對主播進行包裝以及對外宣傳，增加主播曝光量。運營成功的主播會在平臺積累大量粉絲，通過獲得打賞，同時為公會和平臺創收，公會和平臺再對這些創收按雙方約定好的協議進行分成。這期間，公會是會為主播提供底薪保障和禮物提成的。最終的結果是實現三方的互利共贏。

相比去年，2021年拿到公會融資的新聞越來越多，大公會多數實現自我盈利，收購中小公會以及投資A輪或者天使輪公會是21年也將是未來幾年的資本趨勢。

2021年YY、來瘋、花椒等平臺相繼推出了“城市代理”政策，越來越多的公會踐行“把本地資源吃透、接著多點布局”的策略，以此保持大本營的市場占有率，并普及到三、四線城市去搶“人”。

很多想要做直播的和已經做過直播卻還沒加入公會的朋友們一定都對它是否靠譜抱懷疑態度，那么到底該怎么選擇一家靠譜的直播公會呢？

1.體量

不要單看整體體量，公會并不是越大越好，大型公會對于頭部主播的運營能力是無可挑剔的，不然也不可能做到行業龍頭，但是并不是每個人都是頭部主播，很多人迷信大型公會，加入后得不到重視和關心，退會又很麻煩，后悔莫及。那小型公會就好？當然也不是，小型公會數量很龐大，小作坊體系和落后的運營模式倒還不是重點，重點是很可能有坑。那，選中型公會總歸沒錯了吧？哈哈哈當然不是。

2.責任心

體量只是初步參考，更應該讓我們做決定的還是責任心和溝通。有很多主播入會后得不到重視，被散養，還綁定著退不出來，這也是導致所有公會的整體口碑直線下滑的重要原因。你們在入會前可以要一些運營群截圖看看負不負責。主播的眼睛是雪亮的，通過群聊天的截圖，看運營的回復和群里的態度就能看出來究竟有沒有責任心。有很多經紀人把主播招進來就丟給運營，自己不過問了，而優秀靠譜公會的經紀人會及時跟進你的狀態，和運營交流有哪些問題，入會后七天內可以無理由退，在這七天中，相信你也有自己的考量。

3.孵化能力

以微播娛樂舉例，公會給主播帶來的最核心的幫助就是孵化能力，不要只看有哪些幾千萬粉絲的大網紅入駐和掛靠。你要看的，是公會的運營模式究竟是服務型公會、放養型公會、還是沉下心來做內容的公會；每個主播的性格和階段不同，運營模式和自己現階段匹配非常重要。以及公會是如何把一個普通素人培養為專業主播，做到了哪些成績，這才能看出一家公會的孵化能力。

4.分成

公會也是要賺錢的，微播也不例外，現在一般都是45%、50%，那些給你開超過50%的，可以直接把他們的微信刪了，不是框你去小平臺，就是想用高提成吸引過來；如果是有經紀約，提供線下團隊拍攝的，一般是40%，再低就是在壓榨你了，除非大家商量好，前期公會開底薪，簽合同約定好到多少流水上漲分成。

直播形象從前的確是以流量為王，但隨著平臺發展，以后一定是內容為王的時代，為了流量博眼球注定會隨著時代發展被淘汰，優質的內容才能站得住腳跟。公會給主播賦能，培養、鼓勵主播度過前期的沉悶和突破瓶頸期，主播起來了反哺公會，并且吸引更多想做主播的素人或其他主播，幫助公會進階。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。