為進(jìn)一步全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，市政府發(fā)布《關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)用好人才服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的若干措施》，推動“海河英才”行動計劃提質(zhì)升級，更好服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，推動實施高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”。

加快集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才

舉辦“海河英才”大會，組織人才招聘、項目對接、揭榜領(lǐng)題、創(chuàng)業(yè)大賽等活動，推動以會會友、以賽聚才。加強(qiáng)與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)合作，借助大模型、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，提供政策智能檢索、人才潛力評估、職位精準(zhǔn)匹配等服務(wù)，提升人才和產(chǎn)業(yè)對接效率。

保障海外人才來津便利。為外國高層次人才申請人才簽證、訪問簽證、工作類居留許可等證件提供“立等可取”服務(wù)，對存在緊急必要情形的提供上門辦證服務(wù)。對海外高層次人才來華工作個人物品通關(guān)提供隨到隨辦、快速驗放等服務(wù)。對外國青年科技人才，予以辦理外國高端人才A類工作許可。

吸引更多大學(xué)生在津發(fā)展

支持重點產(chǎn)業(yè)鏈、科創(chuàng)園區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)就業(yè)見習(xí)基地和大學(xué)生實訓(xùn)基地，吸引大學(xué)生在津見習(xí)實訓(xùn)，并按規(guī)定給予生活費補(bǔ)貼。拓展高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。在全市公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位公開招聘工作中，招錄計劃設(shè)置向高校應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。

支持高校畢業(yè)生在津創(chuàng)業(yè)。在津創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定享受貼息扶持。畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生在津首次創(chuàng)辦企業(yè)且正常生產(chǎn)經(jīng)營滿1年并成功帶動就業(yè)的，可以享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。支持高校在校生、畢業(yè)5年內(nèi)的畢業(yè)生免費參加創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)模擬、企業(yè)經(jīng)營等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，租房創(chuàng)辦企業(yè)的，可以享受最長24個月的創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼。

建設(shè)高水平人才隊伍

加快儲備優(yōu)秀青年人才。實施青年科技人才培養(yǎng)項目，每年選拔100名具有較強(qiáng)創(chuàng)新潛力的人才，實行科研導(dǎo)師和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師的“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式，給予最高60萬元專項資金支持。選樹“海河工匠”“天津市技術(shù)能手”等優(yōu)秀高技能人才，組織“天津技能周”系列活動，營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍。

精準(zhǔn)培養(yǎng)急需緊缺人才。實施卓越制造人才培養(yǎng)項目，支持人才研發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)新工藝，解決生產(chǎn)中的實際問題，給予入選者連續(xù)3年、每年每人15萬元資助。實施宣傳思想文化領(lǐng)域高層次人才選拔培養(yǎng)項目，選拔領(lǐng)軍文化人才和青年拔尖文化人才，分別給予連續(xù)3年、每年每人10萬元、5萬元資助。

營造近悅遠(yuǎn)來人才發(fā)展生態(tài)

優(yōu)化落戶支持政策。符合條件的高校畢業(yè)生可以在離校前進(jìn)行網(wǎng)上申請，由公安、人社、教育部門統(tǒng)一審核、快速辦理落戶手續(xù)。取得本市相關(guān)職業(yè)技能等級證書，穩(wěn)定在津工作且符合相關(guān)條件的技能人才，可以按規(guī)定申請落戶。優(yōu)化居住證積分落戶辦理流程，開通積分分值“掌上測”功能，提升落戶辦理效率。

完善生活服務(wù)配套。實施“海河英才”卡制度，持A、B卡的高層次人才，名下未登記天津市小客車的，可以申請一個高層次人才指標(biāo)。做好人才住房保障工作，通過租賃住房、人才公寓等方式，多渠道滿足人才安居需求。