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新建學(xué)校開辦前1年配備校長及籌備管理團隊、開辦前6個月配備教研組長、開辦前2個月按實際生源數(shù)100%配備教師、骨干教師（班主任）比例不低于三分之一……今天，山東省青島市教育局、市委編辦、市財政局和市人社局等四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于新校高位發(fā)展行動的指導(dǎo)意見》，就如何推進全市新建學(xué)校高位發(fā)展，列出了具體的支持政策清單，旨在實現(xiàn)今后100所新建中小學(xué)高起點發(fā)展，辦好家門口每一所學(xué)校。

新建學(xué)校高位發(fā)展如何推進？該《意見》圍繞師資配備、教學(xué)研究、特色發(fā)展、辦學(xué)模式、評價機制等8個方面，列出支持政策清單。師資配備方面，建立教師適度超前配備機制，在新校開辦前1年配備校長及籌備管理團隊，開辦前6個月配備教研組長，開辦前2個月按實際生源數(shù)配比的100%配備教師。具有區(qū)（市）級及以上榮譽稱號或教學(xué)成果的骨干教師（班主任）比例不低于三分之一。教學(xué)研究方面，組建全市高位發(fā)展校聯(lián)盟，定期開展教育教學(xué)專題培訓(xùn)，每年1—2期。支持區(qū)（市）建立教研員包靠指導(dǎo)機制和教學(xué)集中診斷機制，引領(lǐng)新校教育教學(xué)質(zhì)量提升。特色發(fā)展方面，各區(qū)市教育部門要指導(dǎo)新校“一校一案”制定特色辦學(xué)方案，逐校組織專業(yè)答辯，幫助學(xué)校全面分析，找準工作著力點，推進特色辦學(xué)。

如何探索辦學(xué)模式改革創(chuàng)新？《意見》提出，新建校可提前以融合或聚合方式加入優(yōu)質(zhì)教育集團，探索“一長多校”辦學(xué)模式，全面釋放學(xué)校辦學(xué)活力。支持新校跨區(qū)（市）加入優(yōu)質(zhì)教育集團，支持新校與高校、科研院所、市級實驗學(xué)校教育集團核心校、社會專業(yè)團體等結(jié)對共建，探索聯(lián)合育人新模式。

圍繞評價與獎勵，《意見》規(guī)定，制定新校籌建（建設(shè)）方案和年度計劃，建立內(nèi)部質(zhì)量控制和自動糾偏機制，規(guī)范組織實施。堅持五育融合、全面發(fā)展導(dǎo)向，定期開展辦學(xué)水平督導(dǎo)評估，為新校改進教育教學(xué)、提升管理水平進行精準指導(dǎo)。區(qū)、市在學(xué)校年度績效考核時要統(tǒng)籌考慮新校建設(shè)情況，加強針對性考核，可視情況單列優(yōu)秀等次指標，對連續(xù)3年獲得考核優(yōu)秀等次的學(xué)校，優(yōu)先推薦校長作為進一步使用或高一級榮譽稱號推薦人選。