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    速讀:廣東佛山市順德區大良街道:集團化辦學激活“一池春水”
    2022-09-13 21:47:33   來源:中國教育新聞網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

    從昔日的薄弱校,蝶變為區域先進學校、廣東省綠色學校需要多長時間?廣東佛山市順德區大良街道祥勝小學用了不到3年。2018年,學校并入當地優質校西山小學,并改名為西山小學清暉校區。改的不僅是校名,更是學校文化內涵、師生氣質和辦學品質。


    (相關資料圖)

    作為西山教育集團“龍頭校”,西山小學通過品牌直接嫁接、管理直接參與、資源直接互用等方式,促進清暉校區快速提升辦學質量。學生成為集團化辦學受益者,他們可以共享生態課程、創客課程等集團特色課程。

    大良是廣東省教育強鎮,是廣東最早實現教育均衡化的區域之一,素有“學在鳳城”一說。作為順德“城心”,大良以構建“標桿引領、優質均衡”的教育格局為目標,探索集團化辦學新路徑,縱向“集團樹標桿”,橫向“集團擴優質”。集團化辦學的范圍,現已覆蓋轄區內每所小學和龍頭初中。

    大良以名校作為集團“龍頭”,牽引整個共同體發展,實現集團成員校美美與共。依托組團式的集團化辦學,大良還接連組建世紀小學、順峰小學、華僑小學“三大片區”,每個片區中都有一所“龍頭?!?,讓更多孩子在“家門口”就能上好校、讀好書。

    破除“小初高”人才培養銜接“圍墻”

    從今年9月起,順德大良順峰中學開設了AI人工智能課程實驗班,以多種形式開展人工智能、編程教育活動。來自順峰小學AI人工智能課程實驗班的學生,可以直升順峰中學AI人工智能課程實驗班,實現AI人工智能課程無縫銜接,對學生的相關能力進行連貫式培養。依托人工智能課程,順峰中學在課程共享方面,與順峰小學探索銜接機制。

    2021年,大良街道成立順峰教育集團,這促進順峰小學、順峰中學兩所學校,逐步實現辦學資源共享、招生對口、人才一貫培養等目標。通過破除小學、初中教育教學等壁壘,大良順利推進初中“壯腰”工程,為順峰中學提升辦學質量,夯實更堅實的基礎。

    在今年招生中,不少學生主動放棄區屬學校學位,選擇了順峰中學?!捌鋵?,曾經向往的名校就在‘家門口’,名師就在身邊,順峰中學是我和孩子的共同選擇?!庇屑议L如是說。

    如何高效地實施初小銜接、初高銜接?大良街道通過集團化辦學,對學生采取貫通式培養,尤其是在特長生的培養上“先行一步”。為此,大良建立“順實藝體特色項目集團”。順德區實驗中學、鳳城實驗學校、桂畔小學組成“藝術共同體”,整合成員校資源,共同探索中心城區藝體人才培養模式。

    為解決新城區優質公辦基礎教育資源難以滿足需求等問題,大良組建華僑教育集團。華僑小學、成美初級中學、華僑中學作為集團成員校,在課程共建、教研共建等方面緊密合作。三所學校探索“小初高”融通發展新路徑,擴大優質公辦基礎教育資源惠及面。

    在今年招生季中,大良的學校成為順德家長的“香餑餑”。華僑小學招生形勢喜人,原計劃招生6個班270人,最終招生人數達到425人,開設了9個班。目前,大良已建成兩個學段貫通教育集團、三個學段貫通教育共同體。

    培訓教研并舉提升集團成員校軟實力

    “第一次參加教師技能比賽時,我對即興演講環節感到迷茫?!绷盅噫率潜驹W剛入職三年的心理教師。由于缺乏經驗豐富教師的指導,她曾對比賽感到擔心。

    本原教育集團舉辦的“螢火蟲”青年夜校,給她送來了“及時雨”。青年夜校邀請富有演講經驗的專家,針對演講儀態、現場答辯等方面,對新教師們開展培訓。林燕媛收獲很大,在2022年順德區中小學心理健康學科教學能手大賽上,奪得小學組一等獎。今年9月,她代表順德區參加市賽。

    為讓集團內30周歲以下青年教師,縮短職業適應期,幫他們在業務能力、執教水平等方面,加快成長步伐,本原教育集團成立“螢火蟲”青年夜校,構建青年教師學習共同體。每周四晚上,來自集團三所成員校的青年教師,在一線名師、骨干教師引領下,參加三筆字、演講口才等專業技能培訓活動。他們還在專家學者指導下,圍繞教學案例,展開分析與問題研討等。

    大良注重推動集團成員校,在隊伍建設、教研教改等方面深度融合、緊密共享,整體提升集團內的教師專業素養。西山教育集團等集團通過建立學科指導中心,形成聯組緊密型大教學、大教研。這些集團還通過組建學科專家團隊,定期圍繞課堂教學共性難題等,開展項目研究,以研興教、以訓提質、以做創績。

    從課題數量為零,到今年成功申請到2項區級教學課題,這背后是西山小學清暉校區教研從“外來輸血”,升級為“自我造血”。西山教育集團著力推動的科研課題“研·訓·做”一體化制度,帶動清暉校區教師不斷提升教研能力。

    雙維度考核促集團?!懊烂琅c共”

    薄弱學校教育教學質量有明顯的提升,加5分;每學年至少有一次校際學生交流活動,加5分;在集團(共同體)章程中,有促進骨干教師隊伍有序流動的相應激勵機制并落實,加2分……大良專門制定了《小學教育集團(共同體)考核評估指標》,滿分為100分。

    這一套指標體系,不但注重集團(共同體)的整體發展,還注重集團(共同體)內每一所學校的進步。大良堅持“辦學責任共擔,發展成果共享”導向,對各教育集團(共同體)的發展過程、發展成效、特色創新等方面,實施“雙維度考核機制”。評估結果會作為集團(共同體)龍頭校、成員校校長績效考核評價,以及學校優秀團隊評選的重要依據。

    大良還依據集團(共同體)考核評估結果,下撥小學專項提升學校項目扶持經費。經費由集團(共同體)理事會根據集團(共同體)各成員校實際情況,以及集團(共同體)工作需要,統籌使用。

    評價有導向,學校有行動。西山教育集團通過綠色教育等先進發展理念,帶動集團內薄弱校提高教學教研質量,助力成員校“美美與共”。2021年,西山教育集團入選廣東省首批省級優質基礎教育集團培育對象名單,是佛山唯一入選的小學教育集團。目前,在集團化帶動下,大良“標桿引領、特色發展”的初中教育格局初現雛形,所有小學實現了“一校一品”甚至“一校多品”。

    “未來,大良將繼續把‘家門口’的每一所學校,打造成家長、學子向往的有內涵、有特色、有質量的‘好學校’,為每個孩子的多元成才提供堅實的基礎?!贝罅冀值傈h工委委員李海源期待地說。(中國教育報-中國教育新聞網通訊員 陳宋釜 黎鑒遠 記者 劉盾)



    [責任編輯:ruirui]


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