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本報訊（記者蔣亦豐）日前，浙江省委組織部、省人力社保廳等17個部門印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，推出擴大就業規模、精準開展困難幫扶等“組合拳”。

浙江明確支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，到2022年底，招用畢業年度高校畢業生并簽訂一年以上勞動合同的中小微企業，可按每人不超過1500元的標準給予一次性吸納就業補貼。穩定擴大國有企業招聘規模，要求2022年、2023年兩年國有企業拿出不少于50％的新增崗位招聘高校畢業生。鼓勵高校畢業生到山區26縣、城鄉社區等基層就業。畢業5年以內的高校畢業生到鄉鎮（街道）、村（社區）專職從事公共管理和社會服務，確保其收入不低于當地上年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資，并為其按時足額繳納社會保險費和住房公積金。

浙江還實施大學生創新創業教育工程和大學生創業支持計劃。初次創業的按規定給予一次性創業補貼、一次性創業社保補貼、創業帶動就業補貼等。政府投資開發的創業載體要安排30％左右的場地，免費向高校畢業生創業者提供。畢業兩年以內的高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。

《中國教育報》2022年07月18日第1版