9月15日，2022年度平安健康企業端健康管理研討沙龍活動在武漢平安健康（檢測）中心圓滿舉辦。平安健康聯合平安養老險、平安健康（檢測）中心共同參與，30余位行業專家、企事業HR高管出席，共創健康幸福職場。

現如今，職場健康已經逐漸成了廣受關注的社會話題，于是隨著企業對健康可持續發展的意識不斷增強，員工健康管理在企業管理中的地位也變得越來越重要。為幫助企業更好地改善員工健康管理、促進員工健康水平提升、助推企業可持續發展和穩定前行，平安健康聯合平安養老險湖北分公司、武漢平安健康（檢測）中心舉辦此次沙龍。

會議現場，平安健康湖北分公司總經理汪年會、平安養老險湖北分公司總經理陳飛、武漢平安健康（檢測）中心總經理張沼臣等領導出席并致辭。“員工是企業的第一資源、而員工的健康身心是高效工作的基本保障，更是企業和社會賴以生存發展的基本要素。”平安健康湖北分公司總經理汪年會在致辭中指出。平安養老險湖北分公司總經理陳飛認為“企業要為員工提供幸福感、滿足感、支持感。健康是員工幸福的起點，健康的員工是企業的重要資產。”武漢平安健康（檢測）中心總經理張沼臣表示“平安健康（檢測）中心愿意憑借優秀的設備、服務、環境為企業提供健康服務，為員工的健康保駕護航。”

此外，還有4位與會嘉賓都做了精彩的發言，從不同角度解讀了企業的效益與員工健康的關系、企業員工健康管理中的痛點與解決方案。

據悉，截至2022年6月，平安健康已累計服務企業客戶數749家，覆蓋200萬付費企業員工及客戶。未來，平安健康也將繼續秉持“省心、省時、又省錢”的價值主張，以“讓每一家企業擁有幸福職場、讓每一個家庭擁有專屬醫生、讓每一位用戶擁有平安健康”為愿景，讓每一家企業擁有幸福職場，持續為社會提供高質量醫療健康服務，繪制新時代健康體驗畫卷。

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