3月21日至22日，由人才發展服務平臺CSTD主辦的“第二屆人才發展燈塔峰會”在上海成功舉辦。澳大利亞米爾塔伯拉大學管理學院杜斯特教授受邀出席了此次峰會。

本次峰會的核心議題為“AI時代組織學習再進化”，聚焦于組織發展、人才培養、業務賦能和知識經營等領域的最佳實踐。峰會邀請了多位在人才發展領域有著杰出貢獻的企業高校作為燈塔，分享他們的成功經驗和行業洞察。這些標桿企業的分享，為參會的企業高校和人才發展工作提供了寶貴的指導和啟示，有助于推動企業高校在AI時代實現組織學習的再進化，實現高質量發展。

米爾塔伯拉大學，作為專注于為在職人群及企業提供先進的管理教學經驗，始終秉承“以學生為中心，個性化教學，解決個人及企業在管理層面的實際問題”的原則，致力于滿足企業的具體需求。院校依托與全球各國地區高校聯盟資源，為企業量身定制教學方案，助力企業人才持續發展和知識更新。培訓內容涵蓋領導思維、創新知識和前沿管理理念等多個方面，采用多元化教學形式，以全面提升學生的個人能力。

在峰會期間，米爾塔伯拉大學管理學院代表參加了主辦方舉辦的“第八屆企業學習設計大賽全國總決賽”。此次大賽邀請了項目受益人或導師現場深入解析項目的內部推廣和外部借鑒之處，全方位展示項目方案設計、項目運營及成果，為與會者提供了寶貴的學習和交流機會。

此外，主辦方還邀請了二十多位重量級總決賽評委和燈塔獎評選專家評委出席峰會。這些專家為與會者提供了寶貴的行業見解和建議，與各位嘉賓共同探討學習設計領域的未來發展，為行業的繁榮和發展貢獻力量。

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