5月8日，第二屆中國人力資源服務外包國際論壇獎項評選活動正式啟動。

當前我國人力資源服務行業(yè)正處在主動融入雙循環(huán)發(fā)展格局，不斷提升服務能級，大力推進人力資源協(xié)同創(chuàng)新的重要關口,為總結和推廣人力資源服務外包行業(yè)在轉型升級中的典型和成功經驗，激發(fā)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動力,推動人力資源服務行業(yè)高質量發(fā)展，中國人力資源服務外包國際論壇組委會將開展第二屆中國人力資源服務外包國際論壇獎項申報及評選工作。

本次評選獎項分單位獎、個人獎兩大類，共8個分項獎，評選范圍為2022—2023年度從事業(yè)務流程外包（BPO）、信息技術外包（ITO）和知識流程外包（KPO）業(yè)務的優(yōu)秀人力資源服務行業(yè)企業(yè)及個人，報名截止時間為2023年5月31日。

此次獎項評選活動是對行業(yè)品牌意識、發(fā)展方向和服務質量的全面檢驗和引領，旨在通過展現(xiàn)企業(yè)在產品、服務、創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢和競爭力，同時也為企業(yè)發(fā)展提供一個平臺和發(fā)展機遇。參加評選的企業(yè)將獲得宣傳機會，不僅會在活動中得到廣泛的曝光，也會吸引更多的潛在客戶和合作伙伴的關注和信任。

據(jù)了解，此次獎項評選活動是今年7月將在青島舉辦的第二屆中國人力資源服務外包國際論壇的第一階段工作，中國人力資源服務外包國際論壇每年舉辦一次，云集優(yōu)質的人力資源服務外包采購商、業(yè)內專家學者、行業(yè)風云人物和從事服務外包行業(yè)的全國百強人力資源服務企業(yè)；提供一個聚焦行業(yè)發(fā)展前沿、極具商業(yè)合作價值、高關注度展示企業(yè)品牌、突出展現(xiàn)人物風采的高質量平臺，成為人力資源服務企業(yè)贏得市場份額、樹立品牌形象、提升服務質量和業(yè)務水平的最佳途徑。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。