3月18日至22日，柯城區(qū)舉辦“南孔精英 智聚柯城”2024武漢·衢州光電人才專場招聘，向武漢大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)及武漢科技大學(xué)的廣大學(xué)子發(fā)出“英雄帖”，誠邀青年才俊牽手柯城。

本次活動由市委組織部和市人社局主辦，區(qū)委組織部和區(qū)人社局承辦，優(yōu)選30家用人單位，涵蓋化工、新能源、電機工程等多個行業(yè)，提供新材料（化工）研究員、高級研究師、數(shù)字經(jīng)濟科研員等126個就業(yè)崗位，其中，化學(xué)工程與工藝、有機化學(xué)等專業(yè)的博士年薪最高可達50萬元。

推介會上，推介官對衢州優(yōu)越的地理環(huán)境、優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、人才政策以及良好的企業(yè)發(fā)展前景進行推介。用人單位求賢若渴，熱情解答，積極向?qū)W生拋出薪酬、安家等優(yōu)厚待遇招攬人才。“我們帶來9個崗位，需要機械、土木建設(shè)、電氣及自動化相關(guān)專業(yè)工程師。”浙江衢州聯(lián)州致冷劑有限公司招聘人員相告，該公司是一家以從事化學(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)為主的企業(yè)，急需創(chuàng)新型人才。

另一邊，被聘為引才大使的武漢大學(xué)在校生劉騏馳野、江舸航、吳軼誠、繆佳蕊賣力為自己家鄉(xiāng)吆喝。“柯城區(qū)作為衢州市主城區(qū)，既提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的沃土，也提供了享受生活的空間。作為一個土生土長的衢州人，我誠摯地邀請各位同學(xué)來衢州、柯城創(chuàng)業(yè)就業(yè)。”江舸航說。

武漢大學(xué)大二學(xué)生小童向柯城心儀企業(yè)投遞了簡歷。“這家公司的崗位和我的專業(yè)很對口，工作環(huán)境、薪資情況都挺好，而且柯城的人才招引政策也很棒，很期待去那邊發(fā)展。”小童表示。

活動期間，區(qū)人社局與武漢大學(xué)還舉行人才就業(yè)聯(lián)絡(luò)站授牌儀式，建立合作機制。“當(dāng)前，我區(qū)大力發(fā)展光電企業(yè)等新質(zhì)生產(chǎn)力，拓渠引流，挖掘創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略人才是首要環(huán)節(jié)。”區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示，活動前期，他們通過“地毯式”摸排企業(yè)急需緊缺高層次人才需求及目標(biāo)高校，梳理“引才需求清單”，“靶向”搭建供需對接平臺。同時，通過學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號、學(xué)生內(nèi)部社群更新發(fā)布崗位信息，長效化宣傳柯城人才政策，促成企事業(yè)單位與高層次人才“雙向奔赴”。招聘期間共收到簡歷271份，其中碩士76份。

區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，接下來，柯城區(qū)將全面加強“三支隊伍”建設(shè)，以“大人才觀”育才、引才、聚才、識才、用才、護才。同時，積極發(fā)揮主城優(yōu)勢，借勢借力市級平臺、科研院所，打通高校、平臺、企業(yè)間流動通道，推動青年科技人才雙向交流、相互賦能，強化青年科技人才培養(yǎng)成長，實現(xiàn)人才工作全員化共抓、全鏈條培育、全方位服務(wù)、全社會參與。