根據新思界產業研究中心發布的《2022年藍領招聘行業投資可行性分析報告》顯示，2021年我國藍領招聘市場規模已達323.9億元。我國是一個制造業大國，隨著藍領人才需求的持續擴張，未來藍領人才招聘市場還將保持高速擴張，據相關數據顯示，2026年藍領招聘市場規模可達1000億。面對潛力巨大的藍領招聘市場，一些創業者紛紛將目光瞄準了勞務創業。但目前勞務行業魚龍混雜，資質審核也愈發嚴格，想要創辦一家勞務公司并不容易，尤其是對新手來說，更要面臨重重考驗。新手如果想要開好一家勞務公司，建議認真了解一下專注于藍領招聘服務的找工呀。

找工呀是以“招聘交付”+“保姆式服務”驅動的藍領人力資源服務O2O平臺，目前已全面開放加盟業務。找工呀依托集團公司（快樂沃克—證券代碼：831662）超20年的人力資源行業深耕經驗和強大的企業實力，已覆蓋全國17省市，300多家線下門店，擁有超2W+企業客戶、15W+外包員工，可提供制造業、倉儲物流業、修理業、批發零售、食品等多個行業的藍領崗位。

找工呀部分合作門店

對于想要辦好一家勞務公司的新手創業者來說，找工呀可以提供從開業籌備到門店運營的全方位支持。

在開業籌備方面，找工呀會從店鋪選址、執照申辦、店鋪裝修、平臺使用、施工驗收、開業策劃、市場推廣、開業預熱等方面，提供全生命周期的運營指導、保姆式的全流程運營服務。還會提供產品、人員、運營、營銷等領域的專業培訓服務，如圍繞入門知道—新會員跟進—穩工服務方法—轉工攻略—招聘運營規范等進行專項培訓，幫助新手創業者快速上手。

在門店運營方面，找工呀會從引流獲客、用戶轉化、增值服務、用戶復購四個方面提供運營扶持。找工呀擁有強大的公域獲客能力，可在短時間內快速觸達快手、抖音、微信、頭條等多個平臺的公域用戶，通過品牌強有力的轉化能力將用戶一鍵分發至指定門店，解決“人從哪兒來”的難題，助力新手門店創收。同時，找工呀還會為新手門店提供用戶求職狀態實時跟蹤、經營能力分析、海量崗位資源等，幫助門店更好的了解實際經營狀況，提高用戶成單率，快速實現“招工”與“找工”。

找工呀為合作門店提供的部分扶持服務

作為藍領招聘市場的口碑品牌，找工呀的目標是成為打工人貼心的高薪務工保姆，幫助合作門店實現創業自由。據了解，越來越多的新手創業者已在找工呀的幫助下，快速實現勞務公司創業夢。而未來，找工呀將繼續以共盈利、共成長的經營模式，與眾多新手創業者一起攜手邁入萬億藍海市場。