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近日，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳及省財(cái)政廳印發(fā)《湖南省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》，明確提出針對(duì)就業(yè)困難人員，可按規(guī)定通過(guò)公益性崗位予以安置。

公益性崗位是指由各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)，并經(jīng)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定，用于安置有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員就業(yè)的非營(yíng)利性公共服務(wù)類(lèi)、公共管理類(lèi)崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位。

具體安置對(duì)象為我省認(rèn)定的符合條件的就業(yè)困難人員。通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的退捕漁民和困難高校畢業(yè)生（含脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及殘疾高校畢業(yè)生），可按規(guī)定通過(guò)公益性崗位予以安置。安置期限不超過(guò)3年，距離法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，人員工資中超出崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的部分由用人單位承擔(dān)。該崗位的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)為該崗位人員參加工傷保險(xiǎn)。

值得關(guān)注的是，就業(yè)困難人員在進(jìn)入公益性崗位安置前，應(yīng)主動(dòng)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為就業(yè)困難人員提供“311就業(yè)服務(wù)”，即3次崗位推薦、1次職業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可納入公益性崗位安置對(duì)象范圍。

記者從長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，接下來(lái)全市各級(jí)人社部門(mén)將根據(jù)就業(yè)困難人員年齡、家庭、身體狀況等因素，優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。