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啟動實施3個區域老舊小區改造工程，惠及居民560戶；加快實施8個內澇積水風險隱患整治工程；楓橋工業園5億元私募公司債成功發行，創國內AA主體無擔保私募公司債最低利率，融資成本再創新低……在昨天蘇州高新區楓橋街道召開的黨工委（擴大）會議上，轄區“半年報”成績搶眼，亮點紛呈。

今年以來，楓橋街道加快推進融合發展，街道社會治理、民生保障、應急管理等中心職能進一步聚焦明確，協同高效的發展格局加快形成，區域發展的能級和活力持續提升。創新探索多點開花，推動企業服務重心下沉，在國家環保產業園設立蘇州高新區首家政務服務“楓驛站”，創新實施“紅色合伙人”工作機制，助力轄區營商環境優化升級。

城市品質穩步提升，環境面貌不斷改善，扎實推進橋下“繪美卷”工程，啟動鹿山大橋、金楓路高架下環境提升項目，楓津健康園“席地而坐”城市客廳、龍池西路“口袋公園”建成投用，華山路長江路交叉口、楓津大街“口袋公園”啟動實施，以何山路商業街為首批試點，對沿街立面、兩側道路、燈光亮化、店招店牌等進行升級改造，通過靚化街區硬環境、提升區域軟服務，重塑老牌街區新形象。

民生福祉持續增進。開展“直播帶崗穩就業”促進行動，上半年累計開展線上線下招聘會9場次，提供就業崗位超2100個。依托華山路人才市場打造轄區首個零工市場。聚焦企業開辦難點堵點和群眾“急難愁盼”問題，積極開展“小楓來了”幫代辦服務，積極推行“一件事”服務改革，推動轄區首個居民線上報裝充電樁事項成功落地。

著眼下半年，楓橋街道將積極對接獅山商務創新功能片區整體規劃，聚焦城市功能短板弱項，加快推動中心城區城市更新改造，穩步推動轄區產業布局、商業配套、基礎設施提升優化，不斷改善城市功能品質和整體形象。

全面提升社會管理水平，進一步發揮集成指揮中心“中樞大腦”作用，持續完善“大數據+網格化+鐵腳板”治理模式，實施網格工作清單化管理，全面形成“網格吹哨、部門報到”服務管理體系。深化拓展集宿區社區化管理、小區治理“三三制”工作模式，加快構建“三環三鏈”社區工作立體布局。

全面增進民生保障福祉，探索開展更多“一件事”“一次辦”等政務服務模式，推廣“小楓來了”幫代辦、“三色”便民服務等做法，打造更多“一刻鐘”便民生活服務圈，有序規劃一批青年服務公寓，打造更多新老楓橋人的“溫馨家園”。