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在整合黨群服務(wù)中心、海棠鄰里驛站、城管工作站等站點(diǎn)資源，打造了27家“暖蜂驛站”的同時(shí)，太倉(cāng)市婁東街道還在轄區(qū)加油站、停車(chē)場(chǎng)、銀行網(wǎng)點(diǎn)新建了88處“暖蜂驛站”，并在五洋廣場(chǎng)、大潤(rùn)發(fā)等商業(yè)綜合體打造“暖蜂中心站點(diǎn)”，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供暖心服務(wù)。

今年以來(lái)，婁東街道緊緊圍繞蘇州市高質(zhì)量黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化“根系工程”，延伸服務(wù)“觸角”，扎牢治理“根系”，持續(xù)創(chuàng)新“紅印婁東”黨建品牌特色，完善社會(huì)治理現(xiàn)代化新機(jī)制，不斷將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

婁東街道深入開(kāi)展“突破跨越新婁東·奮戰(zhàn)有我四個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員基層干部自覺(jué)扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”使命擔(dān)當(dāng)；靈活運(yùn)用基層微網(wǎng)格治理體系，優(yōu)選101名網(wǎng)格員，配置567名黨小組長(zhǎng)、居民小組長(zhǎng)，648名樓棟長(zhǎng)“海棠先鋒”隊(duì)伍，提升“海棠先鋒”履職能力。

實(shí)施“墩苗育才”干部培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃“深入推進(jìn)年”建設(shè)，婁東街道打通機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員交流壁壘，推動(dòng)干部雙向掛職、一線(xiàn)培養(yǎng)。加強(qiáng)社區(qū)書(shū)記“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，19個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一肩挑”，書(shū)記平均年齡41歲，均為大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中90后書(shū)記3名。

婁東街道堅(jiān)持陣地下沉，筑牢“紅色堡壘”，強(qiáng)化根尖凝聚力。完善三級(jí)“海棠花紅”先鋒陣地群建設(shè)，提檔升級(jí)麗景社區(qū)等5家黨群服務(wù)中心，新建6家“海棠鄰里驛站”，升級(jí)打造星級(jí)黨建示范點(diǎn)。

創(chuàng)新“四口廣覆蓋·服務(wù)再向前”社區(qū)治理服務(wù)品牌建設(shè)，在世紀(jì)苑小區(qū)等5個(gè)小區(qū)創(chuàng)新打造“社區(qū)服務(wù)的前沿端口、平安法治的守護(hù)關(guān)口、文明典范的示范窗口、美麗家園的綠色出口”，實(shí)現(xiàn)收集民意一碼直通、電子大屏精準(zhǔn)宣傳、物業(yè)服務(wù)在線(xiàn)檢查、公益廣告及時(shí)更新、對(duì)標(biāo)考核專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)等五大功能，推動(dòng)形成“5分鐘服務(wù)圈”。

充分發(fā)揮黨員“主心骨”作用，婁東街道動(dòng)員機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）2000多名黨員干部全部下沉一線(xiàn)崗位，累計(jì)組建“三清三拆”等各類(lèi)行動(dòng)支部53個(gè)，在疫情防控、國(guó)土空間全域整治和文明典范城市創(chuàng)建等中心工作中持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。試點(diǎn)開(kāi)展黨組織與業(yè)委會(huì)監(jiān)督下的大慶錦繡新城小區(qū)自主更新項(xiàng)目，探索在職黨員深度參與小區(qū)自治新模式。

同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“基層大走訪(fǎng)”活動(dòng)，深入了解民情民意，排查民憂(yōu)民困，目前婁東街道共實(shí)地走訪(fǎng)社區(qū)居民39000余戶(hù)，收集問(wèn)題756條，有效解決居民需求629個(gè)。