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助力員工端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，最近，蘇州高新區(qū)獅山橫塘街道有序推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作，在轄區(qū)企業(yè)佳世達4個子公司，員工考證意愿十分高漲，報名參與考試人數(shù)達到581人。

據(jù)介紹，此次在佳世達4個子公司開展的職業(yè)技能等級認定，包含廣電和通信設(shè)備電子裝接工以及工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員兩個工種，經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn)以及輔導(dǎo)，員工的綜合素質(zhì)和技能水平都得到一定的提升。“公司將依托人社部門的技能提升行動，打通企業(yè)梯隊培養(yǎng)機制，助力員工端穩(wěn)就業(yè)‘飯碗’。”佳世達公司人力資源負責(zé)人表示。

近年來，獅山橫塘街道持續(xù)幫助企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定工作，自2019年以來，四年累計備案企業(yè)數(shù)23家，經(jīng)備案的工種有20多個，共計1800余人取得高級工及以上技能等級證書。

企業(yè)在新增備案同時，由街道人社部門同時給予相應(yīng)的申報指導(dǎo)以及專家評估，讓企業(yè)對此項工作有更深的了解和認識，并將結(jié)合企業(yè)內(nèi)部原有的培訓(xùn)體系，進一步深入組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

接下來，獅山橫塘街道加速推進企業(yè)內(nèi)部評價機制，給予企業(yè)更大的自主權(quán)，從符合企業(yè)自身需求和實際出發(fā)，企業(yè)自主制定整套認定方案、評價標(biāo)準(zhǔn)、題庫等，落實培訓(xùn)過程，驗收培訓(xùn)成果，核發(fā)等級證書。通過企業(yè)自主評價，為企業(yè)人才梯隊不斷補充新生力量，提拔有潛力、有能力的高技能人才。