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11月9日，科技部等八部門印發《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》，西安電子科技大學入選為期2年的科技人才評價改革試點單位，成為西北地區唯一入選的試點單位。同批入選的還有清華大學、北京大學、浙江大學、北京郵電大學等其他8所高校及高校附屬機構。

據了解，為深入貫徹中央關于科技人才評價改革要求，科技部會同教育部、工業和信息化部、財政部等八部委研究形成科技人才評價改革試點工作方案，擬通過2年試點，聚焦國家重大科技創新活動，探索科技人才分類評價的新標準、新方式、新機制，突出國家使命導向，形成可復制可推廣可落實的經驗，推動構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。

本次試點工作的思路是聚焦“四個面向”，圍繞國家科技任務用好用活人才，創新科技人才評價機制，以激發科技人才創新活力為目的，以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點，以“破四唯”和“立新標”為突破口，以深化改革和政策協同為保障，按照創新活動類型構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。

下一步，西安電子科技大學人力資源部、科研院、考核與評估辦公室等部門將廣泛征求意見，在調研基礎上制定試點方案，突出承擔國家重大攻關任務人才、基礎研究類人才、應用研究和技術開發類人才、社會公益研究類人才等的評價，堅持激勵與約束并重，改進完善崗位聘用、職稱評審、績效考核、表彰獎勵等人才評價相關制度，在加強合理激勵的同時，加強對科研誠信、勤勉盡責監督，強化對學術不端、科研違規違紀行為約束，引導科技人才潛心研究、擔當作為，使試點成果促進學校事業發展。