在今天教育部召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上，北京市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、教育工委副書(shū)記、一級(jí)巡視員李奕介紹了北京市在加強(qiáng)基礎(chǔ)教育隊(duì)伍建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)介紹，北京市健全中小學(xué)教師分層、分類(lèi)、分崗精準(zhǔn)培訓(xùn)體系，建立教師教育協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，創(chuàng)新線上線下混合式研修模式，提升中小學(xué)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力和科學(xué)素養(yǎng)。實(shí)施新周期名師名校長(zhǎng)領(lǐng)航計(jì)劃，推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制度，培育高素質(zhì)教師人才。推進(jìn)區(qū)域教師隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)，開(kāi)展學(xué)區(qū)、集團(tuán)內(nèi)干部教師按需交流輪崗，重點(diǎn)加強(qiáng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長(zhǎng)向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動(dòng)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，整體提升學(xué)校育人能力，完善交流輪崗激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

李奕表示，為提高教師待遇，北京市完善義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資分配制度，績(jī)效工資分配向班主任、教育教學(xué)效果突出的一線教師傾斜；全面落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平要求，較大幅度提高中小學(xué)教師工資收入水平；實(shí)施鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助政策，努力提高教師職業(yè)幸福感。