“在疫情大環境下，學校和招聘公司聯合進行線上招聘的優勢真的很明顯?！碑厴I季臨近，參加過多場線上招聘的浙江萬里學院畢業生王寶堂成功入職吉利汽車集團有限公司?！皩W校‘牽線’讓我們有了更多選擇，在篩選企業的時候突破了招聘會規模和時空的限制，面試效率特別高?！蓖鯇毺谜f。

2022年春季，面對疫情影響，浙江萬里學院積極謀劃、多措并舉，為畢業生高質量就業保駕護航。該校聯合寧波人才市場、寧波就業管理中心及相關企業，為畢業生舉行“云上”招聘會，開展線上雙選會、宣講會等幫助學生就業。

“我通過學校提供的信息參加了多場企業招聘的專場直播，企業代表和我們進行了充分的交流，我深入地了解了不同崗位的情況，也讓企業代表了解了我的優勢和特長?！痹撔Ｑ芯可嗤鸨徽憬]電職業技術學院成功錄取，將成為該校的一名專業教師。原來，在得知浙江郵電職業技術學院的人才需求后，物流與電子商務學院的老師立刻組織同學進行面試，讓優秀學生和就業單位進行直接交流和溝通。余同瑞很感謝老師提供的機會和就業指導，“在面試之前，學院老師還很貼心地給我們提供防疫用品，提醒我們注意安全，很暖心。”

為了方便學生線上面試，學校還單獨開設了專門用于面試的教室。面試教室里有專業的攝像頭、麥克風等設備，不用擔心網絡中斷，也不用擔心面試過程中被別人打擾，有需要的同學都可以申請。

“學校緊抓春季企業招聘的高峰期，多管齊下拓寬就業渠道。”該校學生工作部副部長吳章健介紹，各二級學院及時建立了畢業班班主任微信群、班級就業聯絡員微信群、企業HR微信群，通過快速的三群聯動，便捷、高效、精準地把招聘信息推送給學生。

“面對疫情，如何開展復工或半復工、如何探索新的業務模式、如何維系有可能流失的客戶、如何解決資金短缺問題、如何收縮撤并業務內容……”為了更好地應對突發疫情下的創業形勢，浙江萬里學院創新創業導師隊伍線上線下同步開展教學，為有創業需求的學生提供指導。

“對于正準備創業的學生來說，如何拿到‘第一桶金’是一個重要難題。學校專門為創業學生設立創投基金，及時對優質項目予以扶持，增強學生創業自信心?！眳钦陆≌f。在實現學生想創業、能創業、真創業、創成業的道路上，學院不斷優化體制機制，確保畢業生更加充分高質量就業。（中國教育報-中國教育新聞網記者 史望穎 通訊員江楠）