河南省鄭州市近日出臺《鄭州市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》（以下簡稱《方案》），為“技能鄭州”擘畫藍圖。《方案》提出，到2025年，技能人才占從業人員的45%以上；到2035年，從業人員基本實現“人人持證”，實現“技能河南”目標。

據悉，截至今年2月底，鄭州已完成新增技能人才87911人，新增高技能人才26160人，完成各類技能培訓76577人次。此次出臺的《方案》又錨定了新目標：到2025年，將完成222萬人次職業技能培訓，178萬人（含新增高技能人才76萬人）取得相應證書，技能人才總量達到350萬人以上，占從業人員的45%以上；中高級技能人才總量達到280萬人，占技能人才總量的80%以上，力爭全市技能勞動者全部實現持證就業，基本建成全國技能人才高地。

《方案》明確，鄭州將從完善技能人才培養培訓體系、評價激勵體系、就業創業支持體系和建立健全職業技能競賽體系等4個體系11條具體措施入手，通過培訓、取證、就業、增收全鏈條綜合施策，為鄭州打造更多高素質技能人才。

《方案》要求，鄭州將圍繞六大主導產業、十大新興產業和現代服務業，落實黃河戰略、中原崛起戰略，強化就業優先政策，提高就業創業服務能力。同時發揮院校技能培訓主陣地地位，支持院校大力開展數字人才培養，為鄭州市大數據產業儲備10萬名有專業技術水平和實踐操作經驗的人才。實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度，開展復合型人才培養。允許技工院校將不超過60%的培訓認定等相關收入納入學校公用經費，教師培訓工作量可按不超過40%折算成全日制學生培養工作量。

為實現“以賽促訓、以賽促培”效應，打造鄭州技能競賽品牌，《方案》將規范并普遍開展職業技能競賽活動，全市每年開展不少于30個職業（工種）競賽、100場賽事活動，2000名以上選手取得職業資格證書或職業技能等級證書。

接下來，鄭州將堅持職業培訓法治化、規范化，構建全勞動周期、全工種門類職業技能培訓體系，讓更多勞動者實現一技在身、一證在手。