“沒想到能找到這么滿意的工作，我太幸運啦！”近日，福建衛生職業技術學院醫學檢驗技術專業2022屆畢業生陳瑩瑩收到了“令人心動的offer”。今年2月底，她將正式入職福清市中醫院。

在陳瑩瑩看來，母校的“保駕護航”是她求職成功的“助推器”。近年來，福建衛生職業技術學院多措并舉，在培養就業能力、開拓就業渠道、推進就業“供需”有效對接、幫扶困難群體就業等方面積極出招，助力畢業生高質量就業。

“學校高度關心畢業生就業問題，聚焦福建省衛生健康事業發展需求，結合學生成長特點和規律，推進全程化生涯教育工作?！睂W院學生工作部部長陳俊穎介紹，學校成立就業指導教研室，加強第一課堂主陣地與第二課堂主渠道深度融合，分年級分階段組織實施開展“生涯發展嘉年華”“一對一”就業咨詢、職業生涯規劃大賽等求職輔導活動。同時，多方搭建社會實踐、實習實訓、職業體驗等實踐平臺，鼓勵學生在校期間考取行業企業認可度高的多種類型的培訓（或認證）證書，舉辦面向畢業生免費開展的職業技能培訓，提升畢業生就業核心競爭力。

據悉，福建衛生職業技術學院2021屆畢業生就業落實率達98.39%，高出全省平均水平4個百分點。

在練好職場內功的同時，外拓就業渠道也是學院的努力方向。在“大衛生，大健康”理念指導下，學校精準對接“健康中國”“健康福建”戰略，主動與國家需求同向同行。積極引導畢業生到祖國需要的地方和脫貧攻堅一線建功立業，共計331名畢業生報名參加“西部計劃”“服務欠發達地區計劃”“服務社區計劃”“三支一扶”等基層服務項目。響應國家征兵號召，已有30名畢業生應征入伍。深入挖掘基層就業機會，2021屆畢業生中841人在基層醫療單位就業，比例達26.26%；學校還與平潭、連江、福鼎等地市衛健委定向培養88名畢業生，服務基層醫療單位。

職業教育要培養企業最需要的人，實現學校教育和企業需求精準對接。在提高學生就業率的同時，學院更關注學生的就業相關度。

“我們加強與地方人社部門和用人單位定向溝通，校企領導多次深入互動，推進就業‘供需’有效對接；采用‘線上線下聯動’方式開展就業招聘活動，提供招聘崗位近萬個?！标惪》f說。

為提升人崗匹配的精準度和實效性，學校積極利用大數據，搭建“云研智慧就業平臺”，用信息化手段實現供求匹配，精確采集崗位要求和求職意向，實現畢業生與用人單位供求信息精準對接。

通過精準對接、精準推薦“牽線搭橋”，該校2021屆畢業生大多在醫藥衛生健康領域找到了自己心儀的工作，就業相關度達90.47%。

“就業一人，脫貧一家，增加就業是最有效、最直接的脫貧方式。”陳俊穎說。學院著力加強政策兜底保障，重點幫扶家庭經濟困難學生等特殊群體。通過摸底調查工作，精確掌握家庭經濟困難畢業生的就業意愿和擇業狀態，實施“一生一策一檔”幫扶方案。整合院系負責人、就業工作人員、專業教師、校友等各方面資源，實行全員化參與，包干推進就業工作。主動聯系用人單位，優先為困難畢業生提供高質量就業崗位。

目前，學校累計為面臨各類困難的畢業生506人發放就業補助金101.2萬元。2021屆身體殘疾畢業生就業落實率100%，原“建檔立卡家庭”畢業生就業落實率100%，家庭經濟困難畢業生就業落實率99.12%，均高于全校平均水平。

面對穩中承壓的就業市場，學院以“百校布點”為契機，抓細抓實“四個精準”，促進畢業生高效率、高質量就業。2020年至2021年，學校連續兩年被教育部遴選為全國100所“高校畢業生就業狀況布點監測高校”，榮獲“福建省高校畢業生就業創業工作先進單位”稱號。（中國教育報-中國教育新聞網 通訊員陳瑜曾琳玲記者 龍超凡）