我們經(jīng)常能聽(tīng)到快遞小哥輕松月入上萬(wàn)甚至數(shù)萬(wàn)、幾年輕松買(mǎi)房的故事，但故事很美麗，現(xiàn)實(shí)很骨感。當(dāng)然不排除有這種拔尖的存在，但對(duì)大多數(shù)人而言，卻是另外一個(gè)樣子。

根據(jù)中國(guó)郵政快遞報(bào)社最新發(fā)布的《2020年全國(guó)快遞員基層從業(yè)現(xiàn)狀及從業(yè)滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告》，超過(guò)五成的快遞員，月收入不超過(guò)5000元，而月收入超過(guò)1萬(wàn)元的，只占1.3%，是真正的“百里挑一”。

同時(shí)，超過(guò)四成的快遞員每日派件量不足100件，而每日派件量超過(guò)200件的只占兩成，還有1%的每日派件量超過(guò)了600件，可謂神行太保。

從年齡分布看，80后、90后是快遞小哥主力，比例分別為42.81%、41.74%，合計(jì)超過(guò)八成，不過(guò)有61%的快遞從業(yè)時(shí)間不足3年。

今年的《報(bào)告》增添了快遞員“從業(yè)滿(mǎn)意度”調(diào)查，51.76%的基層網(wǎng)點(diǎn)、63.86%的快遞員對(duì)所屬快遞品牌表示“有信心”，同時(shí)近九成快遞員對(duì)所屬網(wǎng)點(diǎn)有較好的印象。

本次調(diào)查采取網(wǎng)絡(luò)電子問(wèn)卷方式進(jìn)行，有效樣本19260份，其中快遞基層網(wǎng)點(diǎn)管理者和快遞員分別占29%、71%，調(diào)查范圍涵蓋11家全網(wǎng)型郵政快遞企業(yè)。