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    蓬溪縣出臺獎補政策 多措并舉解決企業用工難
    2022-03-30 11:25:24   來源:全景遂寧  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

    日前,記者走進位于蓬溪經開區金橋片區的四川鋰源新材料有限公司生產車間,只見一排排整齊的智能化機器高速運轉,公司呈現出一派熱火朝天的生產景象。“訂單很多,工人們每天都加班加點,一刻都不敢閑著。”龍蟠科技四川產業園主管靖輝明介紹說,公司從打樁到投產僅用時7個月。今年1月,四川鋰源新材料有限公司一期磷酸鐵鋰項目全線達產,共有2條生產線,年產值將達30億元,但公司員工僅有150人,在用工方面缺口很大。

    與四川鋰源新材料有限公司一樣有著用工難問題的企業不在少數。記者了解到,去年以來,受新冠肺炎疫情等各種因素的影響,蓬溪縣內不少企業出現不同程度的招工難問題,制約企業的發展。針對該情況,蓬溪縣積極行動,通過宣傳引導、出臺相關獎補措施等方式,全力促進居民就業,解決企業招工難、用工難問題。

    組建送政策走訪服務隊

    為企業提供更優質高效服務

    招聘之后企業運行效果如何?縣內企業老員工返崗如何?這一系列問題牽動著蓬溪縣相關部門負責人的心。

    今年2月23日開始起,蓬溪縣就在全縣范圍內開展“進企業、講政策、聽需求、解難事”企業大走訪活動,蓬溪縣人力資源和社會保障局主動作為、靠前服務,聯合蓬溪縣農民工服務中心、蓬溪縣就業局與蓬溪縣經開區等部門組建送政策走訪服務隊,優化營商環境,提高援企穩崗政策的知曉率,著力為蓬溪縣重點招商引資企業提供更優質高效的就業服務。

    服務隊一行深入龍蟠、盈達、翔豐華等鋰電企業,川勝、川中、歐能等線纜企業,王力、美立方、新新等門業企業,瑞天泰、中升鴻等電子企業以及琪英、駱鋒等農業企業,通過對這些縣重點招商引資入駐企業實地走訪調研、面對面座談交流的方式,逐一了解企業在老員工返崗、新員工招聘、用工缺口、職工參保、農民工權益保障等方面情況,并聽取企業在招人留人方面所采取的舉措以及對人社部門服務需求等意見建議。

    “為了解決這個問題,蓬溪縣在春節前還出臺了《蓬溪縣服務保障企業用工十一條措施》,就企業用工、招工和畢業生就業等方面給予真金白銀的獎補。”蓬溪縣就業局局長楊勇華介紹說。根據方案,蓬溪縣對人力資源服務機構、個人為企業引薦勞動力,以及畢業生留蓬溪就業、企業招用新員工等進行獎補。對惠企資金加強統籌管理安排,設立企業招工獎勵(補貼)。對職業院校(包括中職學校、技工學校)組織該校畢業生到企業就業和人力資源中介機構(勞務派遣公司)為蓬溪企業介紹或派遣員工,穩定在崗就業6個月以上并參加社會保險的,按照1000元/人標準給予一次性獎勵;對企業老員工介紹新員工到企業工作(新員工必須是首次在市內參保,穩定在崗6個月并繳納社會保險)的,企業所在轄區政府(管委會)可給予企業招工補貼。

    線上線下同發力

    幫助園區企業招工近千人

    “對于企業目前面臨的招工難、留人難、育人難問題,蓬溪縣人力資源和社會保障局搭建崗位需求推送招用平臺,落實企業用工服務專員,采取線上和線下相結合的方式,線上通過網絡直播、直播帶崗和各項宣傳,助力招聘服務;線下派出2個工作組深入蓬溪經開區金橋片區、上游片區、天福園區幫助企業招工,‘一企一策’解決企業用工問題。”蓬溪縣人力資源和社會保障局就業促進股股長王俊告訴記者,開年以來,相關部門幫助園區企業招工近400人。

    “今年2月,我們通過網絡招聘到60名工人,經過培訓,工人已經正式上崗1個月。”四川王力安防產品有限公司人力資源部主管方琴說。四川翔豐華新能源材料有限公司、四川闊海食品科技有限公司等10家企業負責人同樣也化身主播,在線推薦招聘崗位,面對面跟大家溝通交流,直播帶崗,闡述崗位職責、要求和崗位福利待遇,起到了良好的效果。

    同時,蓬溪縣還組織縣內其他50余家用人單位4000余個招聘崗位同步開展線上招聘,帶來的職位涵蓋家裝建材、智能制造、交通物流、醫療藥品、電子通信、現代農業、百貨商貿等領域。據了解,網絡招聘共收到求職者簡歷6400余份,600余人找到就業崗位。

    在春節前后,蓬溪縣還組織縣內10余家企業在大石鎮、明月鎮、任隆鎮、吉祥鎮和三鳳鎮等5個鄉鎮開展服務重點企業用工暨重點群體就業招聘活動專場招聘會,有效解決企業用工荒問題。

    村支書進企業

    破解“就業難”與“招工難”

    早在今年1月,蓬溪縣人力資源和社會保障局、蓬溪縣農民工服務中心和蓬溪縣就業局就聯合任隆鎮、三鳳鎮舉行了“蓬溪縣村支書進企業——走進鋰電產業園”活動,以促進鄉鎮勞務人員穩定就業,滿足企業急需勞動力的需求,助力蓬溪鋰電產業園發展。

    據悉,任隆鎮和三鳳鎮共41位村支書前往蓬溪縣金橋片區龍蟠科技產業園,分別對園區環境、企業用工需求、員工福利待遇等方面進行了全方位了解。參加此次活動的村支書返回村組以后,將自己親眼所見所聞如實地講給所在村組村民,鼓勵村民主動就業,讓村民對企業充分了解之后再進行選擇。

    “通過蓬溪組織的‘村支書進企業’招工幫扶活動和網絡招聘,我們年前嚴重缺工的問題得以解決。”靖輝明說,“目前,公司員工達到260余人,各工序實現高速運轉,已超目標實現‘開門紅’。”  (記者 劉春燕)



    [責任編輯:ruirui]


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