日前，記者從市人力社保局獲悉，今年1—7月，全市城鎮新增就業49.85萬人，同比增長26.8%，完成全年目標任務60萬人的83.1%;二季度城鎮調查失業率處于合理區間，就業形勢總體穩定、穩中向好。

據介紹，我市將促進大學生、農民工等重點群體就業創業作為“穩就業”“保就業”工作的重中之重。今年以來，市人力社保局以踐行“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，會同市教委、團市委等相關單位共同組建高校畢業生就業工作專班，實施擴大公務員招錄、事業單位招聘、基層項目招募、企業吸納、征兵入伍、升學擴招、科研助理、社區崗位開發等“8個擴大”措施，籌集政策性崗位5.4萬個。

據統計，截至目前，我市實現高校畢業生、農民工、長江退捕漁民等就業幫扶全覆蓋，全市24.2萬應屆高校畢業生去向落實率較去年同期高14.5個百分點，58.6萬市外員工留渝過年實現“愿留盡留”，400余萬農民工返崗復工實現“應返盡返”;脫貧人口就業76.6萬人，超過去年全年規模;全市1.05萬退捕漁民實現“退得出”“穩得住”。

在保障困難群眾就業方面，今年，我市組織開展穩崗留工專項行動，對安排外地員工留渝過年的各類企業和見習基地，給予300元/人的“留崗紅包”補助，支持企業穩產穩崗。組織開展“春風行動”“就業援助月”等就業專項活動，搭建供需對接平臺。此外，統籌調動各方面力量，多渠道開發社區保潔、保綠、保安等便民利民公益性崗位，托底安置困難人員就業4.2萬人。

市人力社保局相關負責人表示，接下來，我市將聚焦“一生一困”、退捕漁民、淘汰落后產能職工等重點群體，建立實名制臺賬，開展“一對一”服務，確保完成高校畢業生年底就業率90%以上、退捕漁民就業質量穩步提高、困難群體保障全體覆蓋的目標任務。同時，向有培訓需求的重點群體人員，普發職業培訓券，并開發一批保綠保潔、護林護水、公路養護、基層協管、鄉村振興等公益性崗位，對難以通過市場渠道就業的困難人員進行陽光安置、就業兜底。

“我市還將探索成立就業研究院，建立全國性的就業專家智庫，發布科研課題，深入開展理論研究。”該負責人說，除此之外，還將發展壯大重慶市創業聯盟和川渝地區就業創業協同發展聯盟，打造國家級(市級)創業孵化基地、創業型城市、創業山村三級創業體系，讓廣大勞動者創業有門、致富有路。(記者 談書)