今年7月，沈陽發布《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施(新修訂)》(人才新政3.0版)。根據政策規定，沈陽已向24名高層次人才及東北大學等14家培育人才效果顯著的單位發放獎勵資金5400萬元。沈陽正在通過吸引人才、培育人才，為發展總部經濟保駕護航。

持續關注已在本地落戶的總部企業發展，幫助企業解決在發展運營方面遇到的困難和問題，增強企業根植沈陽的信心。今年7月，沈陽出臺了《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施(新修訂)》(人才新政3.0版)，將各類總部型企業納入沈陽人才政策支持范圍。

通過實施“中青年科技英才培養工程”，對24名高層次人才及東北大學等14家培育人才效果顯著的單位獎勵資金5400萬元。開展沈陽市“引博”工程。深入推進校企合作，采取“訂單班”等模式，聯合培養技能人才。

沈陽還編制《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄(示范版)》，截取135個進入《目錄》的崗位，形成了沈陽市急需緊缺人才的分析報告。

通過持續關注已在本地落戶的總部企業發展，幫助企業解決在發展運營方面遇到的困難和問題，沈陽用“軟實力”增強企業根植沈陽的信心。

日前，沈陽出臺《沈陽市加快總部型經濟發展三年行動方案(2021-2023年)》，做強總部型經濟，做優經濟發展新格局。

今年4月，沈陽發布了《城市場景機會清單》，釋放投資機會1.1萬億元。近日，沈陽又圍繞打造創新研發總部、現代商務總部、裝備制造總部、現代金融總部、現代農業總部、現代物流總部，新推出81個場景項目。

目前，渾南區擁有總部型企業21家，其中世界500強總部型企業5家，中國500強企業4家。今年以來，重點扶持東軟、新松等7家綜合實力強的本土龍頭企業進一步做大做強;同時，積極培育向日葵教育科技、美行科技等高新技術產業的成長型總部企業;力爭引進包括華為、揚子江藥業等6家國內外大企業地區總部或分支機構在渾南區落戶。（記者 王琳）