規(guī)模報酬不變推廣怎么算?

規(guī)模報酬不變原理是新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的核心內(nèi)容。這也是因為其在數(shù)學(xué)上的良好性質(zhì)，本質(zhì)上這意味著宏觀生產(chǎn)函數(shù)具備某種線性性質(zhì)，且競爭性均衡(competitive equilibrium)和“存在一個總體生產(chǎn)函數(shù)”(existence of an aggregate production function)的等價性也被建立起來，從而使得復(fù)雜的模型大為簡化。也正因為此在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中大部分生產(chǎn)函數(shù)都具有CRS性質(zhì)，如常見到的Cobb-Douglas。

例如,假設(shè)一座月產(chǎn)量化肥10萬噸的工廠所使用的資本為10個單位,勞動為5個單位.現(xiàn)在將企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大一倍,即使用20個單位的資本,10個單位的勞動,由于這種生產(chǎn)規(guī)模的變化所帶來的收益變化可能有如下三種情形: (1)產(chǎn)量增加的比例大于生產(chǎn)要素增加的比例,即產(chǎn)量為20噸以上,這種情形叫做規(guī)模收益遞增. (2)產(chǎn)量增加的比例小于生產(chǎn)要素增加的比例,即產(chǎn)量為小于20噸,這種情形稱為規(guī)模收益遞減. (3)產(chǎn)量增加的比例等于生產(chǎn)要素增加的比例,即產(chǎn)量為20噸,這種情形稱為規(guī)模收益不變. 規(guī)模報酬存在著遞增,不變和遞減三個階段,規(guī)模報酬變化的原因是由于規(guī)模經(jīng)濟(jì)或規(guī)模不經(jīng)濟(jì).規(guī)模經(jīng)濟(jì)(economies of scale)是指由于產(chǎn)出水平的擴(kuò)大,或者說生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大而引起的產(chǎn)品平均成本的降低.

規(guī)模報酬的三種形式是什么?

規(guī)模報酬(Returns to scale)變化是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。

企業(yè)的規(guī)模報酬變化可以分規(guī)模報酬遞增、規(guī)模報酬不變和規(guī)模報酬遞減三種情況。