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執法人員在軌交站點與外來務工人員交流。□記者 邵群 攝

昨天，蘇州市、吳中區人社部門聯合吳中區公安、市場監管以及木瀆鎮綜合執法局等，在木瀆鎮集中開展規范人力資源市場秩序專項行動。

蘇州軌交1號線金楓路站出口附近務工人員較為集中，是規范人力資源市場秩序的一個重點區域。在軌交1號線金楓路站2b出口廣場一側的貨車卸貨區，10多名務工人員也在那里焦急地等候著。來自青海的小鄒是通過新媒體平臺來到蘇州打工的，“平臺上說是工廠直招，主要從事手機殼包裝，網上還有工作內容的視頻介紹。公司包吃住，每月收入5000元至6000元，小時工每小時20多元”。執法人員當即提醒務工人員，找工作應選擇證照齊全的正規職業中介，工資補貼福利標準由實際用工單位確定，中介機構的口頭承諾不可信。務工人員一旦遇到拖欠工資、勞動合同糾紛等，可撥打當地人社部門投訴舉報電話，依法理性維權。人社部門將及時受理，依法保障勞動者合法權益。昨天在現場，部分務工人員登記了自己的聯系方式，蘇州市勞動保障監察支隊人力資源市場監管大隊大隊長陳勇表示，屬地勞動保障監察部門將逐個進行全程跟蹤，提供指導和服務，切實維護務工人員的合法權益。

當天，執法人員來到位于木瀆鎮珠江南路209號的一家人力資源有限公司，檢查發現該公司營業執照、人力資源服務許可證齊全。公司負責人向執法人員介紹，公司與勞務派遣公司簽訂了合作協議，主要通過200多個微信群發布崗位信息、招攬務工人員，每個微信群人數200至500人不等。近階段日均招聘人數只有30至40人，較去年同期有所減少。執法人員檢查發現，公司相關收費標準以及求職舉報監督電話等均未上墻明示，即開具了“勞動保障監察提示函”，要求立即整改。

木瀆鎮綜合行政執法局相關負責人表示，今年以來，木瀆鎮相關部門多次聯合開展規范人力資源市場秩序專項行動，重點對軌交站點、商業廣場周邊等務工人員集散點，以及從事網絡招聘的企業進行宣傳警示、監察巡查。對求職者投訴舉報較多的人力資源服務企業、勞務派遣企業進行立案查處，從重從快從嚴執法。