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    吳江區(qū)持續(xù)加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè) 構(gòu)建成長(zhǎng)導(dǎo)師“傳幫帶”機(jī)制
    2022-10-31 16:07:05   來(lái)源:蘇州日?qǐng)?bào)  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博


    【資料圖】

    日前,吳江區(qū)召開(kāi)深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨村(社區(qū))書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)。會(huì)上印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展吳江區(qū)“江村·強(qiáng)基”村(社區(qū))干部交流培養(yǎng)工程的實(shí)施意見(jiàn)》。按照該意見(jiàn),吳江將構(gòu)建干事有力、梯次有序、發(fā)展有勁的村(社區(qū))干部隊(duì)伍管理新格局,以跨區(qū)域交流學(xué)習(xí)為抓手,建立成長(zhǎng)導(dǎo)師“傳幫帶”機(jī)制。

    吳江區(qū)堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu),從黨代表、勞動(dòng)模范、省“百名示范”“千名領(lǐng)先”村(社區(qū))書(shū)記等優(yōu)秀群體中選聘首批共12位成長(zhǎng)導(dǎo)師,按照“工作地域相近、發(fā)展方向相通”原則,確定24名綜合能力較強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿^大的村(社區(qū))年輕干部作為交流培養(yǎng)對(duì)象。按照實(shí)施意見(jiàn),每半年為一個(gè)周期,選派交流干部分批次至成長(zhǎng)導(dǎo)師所在村(社區(qū))學(xué)習(xí)鍛煉,進(jìn)一步探索村(社區(qū))干部交流培養(yǎng)新模式。

    為進(jìn)一步提升交流培養(yǎng)質(zhì)效,實(shí)施意見(jiàn)聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等領(lǐng)域,設(shè)計(jì)一線(xiàn)鍛煉、一線(xiàn)服務(wù)、一線(xiàn)成長(zhǎng)等“三個(gè)一線(xiàn)”專(zhuān)題,制定學(xué)深一套理論、開(kāi)展一項(xiàng)調(diào)研、推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目、寫(xiě)好一本日記等“九個(gè)一”具體舉措。同時(shí),明確工作目標(biāo),細(xì)化工作任務(wù),確保交流干部在成長(zhǎng)導(dǎo)師“面對(duì)面”溝通、“手把手”傳授中學(xué)出真功、取得實(shí)效。

    為增強(qiáng)跟崗學(xué)習(xí)效果,吳江還印制了《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興精品線(xiàn)》手冊(cè),將全區(qū)鄉(xiāng)村振興特色點(diǎn)位串聯(lián)成線(xiàn),形成“探訪(fǎng)生態(tài)綠色”“感受文旅研學(xué)”“融入詩(shī)意江南”三個(gè)主題,方便參加交流培養(yǎng)的村(社區(qū))干部進(jìn)行實(shí)地研學(xué),借“他山之石”提升全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力。

    近年來(lái),吳江區(qū)高度重視基層干部隊(duì)伍建設(shè),把培育基層帶頭人隊(duì)伍作為高質(zhì)量黨建的關(guān)鍵工程,2019年以來(lái),共培育江蘇省“百名示范”村書(shū)記2名、“千名領(lǐng)先”村(社區(qū))書(shū)記25名。



    [責(zé)任編輯:ruirui]


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