近日，人力資源社會保障部、國家郵政局聯合頒布《快遞員國家職業技能標準》和《快件處理員國家職業技能標準》。

據介紹，我國快遞從業人員達300余萬，年新增社會就業20萬人以上，其中快遞員、快件處理員占70%。

根據職業技能標準，快遞員和快件處理員職業將分別設置五個等級。標準同時明確了各等級需掌握的工作內容、技能要求和相關知識。

例如，在綠色方面，對快遞員在快件封裝、封套、包裝箱、膠帶、填充物等封裝材料選擇與使用等方面提出要求，增強快遞員環保意識，強化綠色操作技能;在科技方面，快遞員職業技能標準增加了智能快件箱、手持終端等智能化設備應用等新技能內容;快件處理員職業技能標準增加自動化分揀設備操作、快件信息系統應用等內容，體現“最后一公里”多元化派送、大數據、上下游聯動等發展新要求。

人社部有關負責人介紹，下一步，人社部、國家郵政局將以公布實施快遞員、快件處理員國家職業技能標準為契機，建立快遞技能人員隊伍建設長效機制。組織編寫快遞員、快件處理員培訓大綱和培訓教材。加強快遞從業人員職業技能培訓。指導快遞企業等用人單位和社會培訓評價組織開展職業技能等級認定工作。推動完善勞動薪酬制度，引導企業在關鍵崗位、關鍵工序培養使用高技能人才，實現多勞者多得、技高者多得。