職工出差餐費(fèi)的稅收風(fēng)險(xiǎn)都有哪些?

1、企業(yè)實(shí)行差旅費(fèi)包干制

個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn):差旅費(fèi)包干制是指企業(yè)制定一定的金額標(biāo)準(zhǔn),按天計(jì)算發(fā)放職工差旅費(fèi)。企業(yè)發(fā)放的差旅費(fèi)若是超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)或出現(xiàn)異常的,則可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為變相發(fā)放工資補(bǔ)貼、津貼,從而計(jì)征個(gè)人所得稅.因此,企業(yè)制定的差旅費(fèi)津貼制度應(yīng)按照行政機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)江蘇省《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)生差旅費(fèi)支出時(shí),交通費(fèi)和住宿費(fèi)以發(fā)票為稅前扣除憑證,差旅補(bǔ)助支出需提供出差人員姓名、出差地點(diǎn)、時(shí)間和任務(wù)等內(nèi)容的證明材料。對(duì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較高或經(jīng)常性支出的,應(yīng)提供差旅費(fèi)相關(guān)管理制度。

因此,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況及出差目的地的實(shí)際情況,制定合理的差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放制度,并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

2、企業(yè)實(shí)行差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷制

差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷制,是指出差人員憑借出差時(shí)取得的車票、船票、機(jī)票等憑據(jù),據(jù)實(shí)報(bào)銷,無(wú)需代扣地代繳個(gè)稅。

差旅補(bǔ)貼要交個(gè)稅嗎?

員工出差補(bǔ)貼是不需要繳納個(gè)人所得稅的。

下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅：

1、獨(dú)生子女補(bǔ)貼;

2、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;

3、托兒補(bǔ)助費(fèi);

4、差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。