為幫助和吸引高校畢業生在南京就業創業，南京市人社部門5月16日推出高校畢業生“寧聚”十項行動。

“對接問需行動”。人社部門會同各在寧高校組織面向高校畢業生的就業需求調查，以微信小程序廣泛推送、摸排采集求職意向，為校企對接和人崗匹配提供支撐。加強與各在寧高校常態化聯系和實時互動，動態更新畢業生落實就業情況等，“一校一策”與高校對接制定“進校園”“走出來”等招聘安排。

“多方籌崗行動”。多方聯動全力組織崗位，拓寬高校畢業生就業渠道。對接南京主導產業，深度挖掘適合高校畢業生的就業崗位。組織動員人力資源服務機構多方籌集相關崗位，多形式面向高校畢業生推送并組織招聘。

“校招突破行動”。逐校對照專業細分行業門類篩選推送適配崗位信息，明確“一校一主題”線上線下開展校園招聘。加強逐校對接，組織開展小規模、精準化、訂制式的線下校園招聘，適時組織進校園開展“名企面對面”線下招聘對接。

“智慧面試行動”。探索創新“見面不接觸”面試方式，提高簽約成功率，開辟“網絡面試間”，搭建“玻璃屏”面試間，運行“面試直通車”等，多種招聘形式滿足校園防控要求。

此外，還有“感知體驗行動” “校企聯接行動” “職業指導行動” “見習實踐行動” “助寧創業行動”“暖心服務行動”等，幫助各類大學生高質量就業。(記者 黃紅芳)