建立分級分層調度機制、健全完善“周例會、月調度、月觀摩、月評比”機制……5月5日，記者從太原市萬柏林區了解到，該區將通過上述多種方法，找準黨建工作切入點、基層治理薄弱點、專項行動創新點，以示范引領帶動全局創建，扎實推進抓黨建促基層治理能力提升專項行動落地見效。

自省委確定2022年為 “基層治理能力提升年”，決定在全省開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動以來，該區各級各部門精心組織、全力推進，專項行動起步穩健、開局良好、進展順利。特別是在疫情防控阻擊戰中，將疫情攻堅作為重要檢驗和生動實踐，在疫情防控大考中不斷提升基層治理能力。

抓黨建促基層治理能力提升，關乎全局、關乎長遠、關乎根本。該區將切實把思想和行動統一到省委、市委、區委的決策部署上來，以基層各項工作的高效推進促進全區各項事業高質量發展。同時，把問題查擺、整改落實、建章立制貫穿始終，集中攻堅一批突出問題，挖掘培育典型案例，打造基層治理“萬柏林樣板”，注重調動人民群眾的參與度，進一步增強內生動力、匯聚各方智慧，把黨的力量和主張傳遞到“神經末梢”。

接下來，該區將建立分級分層調度機制，將調度、督辦與協調相結合，及時掌握基層動態，分析研判存在問題，總結典型經驗做法，合力攻堅重點難點，形成抓黨建促基層治理能力提升的濃厚氛圍，確保各項安排部署落實到位。同時，健全完善“周例會、月調度、月觀摩、月評比”機制，將重點任務落實、典型案例挖掘、信息整理報送等納入考核指標，推動構建黨建引領基層治理新格局。(記者 陳彤)