“遍地開花”的招聘活動讓人才市場“春潮涌動”。日前，由合肥市人才工作領導小組辦公室會同市人力資源和社會保障局舉辦的2022年“智匯合肥”春季云聘會正式啟動。首場云聘會圍繞“芯屏汽合”“急終生智”等重點產業鏈強鏈補鏈延鏈，采用“帶崗直播+線上云聘”的方式進行。據統計，線上參與企業達5712家次，提供3.1萬個崗位共6.6萬個職位。

此次云招聘舉辦了線上直播活動。值得一提的是，“帶崗主播”由科大國創、科大訊飛、智飛龍科馬、安科生物等8家重點產業企業招聘負責人輪流客串，通過互動問答、播放企業宣傳片等方式，讓求職者更直觀生動地了解企業的生產經營、工作環境、企業文化、招聘需求等情況。

“這是我第一次在春季云聘會上以直播形式向求職者介紹企業，也和線下的求職者們有了更好的互動。直播活動結束后，針對求職者在留言區提出的薪資待遇、食堂住宿、出差情況等方面的問題，我們做了詳細的解答。”科大國創軟件股份有限公司HR(人力資源管理)張芮告訴記者，這次他們主要面向應屆畢業生，招聘一些計算機專業的技術型人才。抓住當前“春招”時期大量畢業生求職的機會，填補公司內重要技術崗位空缺。

云聘會為企業和求職者搭建了“橋梁”，對接供需，提供了更為高效、便捷、精準的服務。直播活動結束后，求職者還可以通過“線上云聘”方式，了解并聯系到更多合適的企業，以此推動求職者就業，助力企業攬才。張芮介紹，這次云聘會對公司宣傳和招聘都起到了很好效果，不少海內外求職者觀看直播后向公司投遞了簡歷，其中不乏優秀應屆畢業生。

“近年來，合肥市堅持‘人才強市’戰略，持續開展‘智匯合肥’系列活動，做好高校畢業生就業工作。”合肥市公共就業人才服務管理中心工作人員告訴記者，今年的春季云聘會按照“1+6+1”模式，即首場云聘會、6場重點產業專場云聘會和1場海外專場云聘會，通過空中雙選會、空中宣講會、云端直播帶崗、視頻云面試等方式助力重點產業企業面向海內外“云端”引才。

據了解，合肥市還通過建立健全招聘后續跟蹤服務機制，全力做好來肥人才的服務保障，解決好“云端”引才的“后半篇文章”。(記者 朱卓)