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    優(yōu)步股價(jià)收跌近1% 要裁員約14%
    2020-05-07 09:03:06   來(lái)源:騰訊證券  分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

    Uber受到了大流行的沉重打擊,因?yàn)闉樽柚挂咔閭鞑ィ眯幸呀?jīng)停止。根據(jù)The Information上個(gè)月的一份報(bào)告,Uber的全球總預(yù)訂量下降了80%。

    網(wǎng)約車平臺(tái)Uber(NYSE:UBER)周三向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交報(bào)告稱,將裁員3700人。Uber本輪裁員主要集中在客戶支持和招聘團(tuán)隊(duì),裁員人數(shù)占到其2.69萬(wàn)員工總數(shù)的大約14%。

    Uber在報(bào)告中還表示,該公司首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)放棄今年剩下的基本工資。Uber股價(jià)在周三收盤下跌近1%。

    Uber受到了大流行的沉重打擊,因?yàn)闉樽柚挂咔閭鞑ィ眯幸呀?jīng)停止。根據(jù)The Information上個(gè)月的一份報(bào)告,Uber的全球總預(yù)訂量下降了80%。在本周四Uber發(fā)布第一季度財(cái)報(bào)時(shí),投資者將會(huì)對(duì)這一影響有更全面的了解。

    科斯羅薩西在發(fā)給員工的備忘錄中暗示,Uber還將會(huì)進(jìn)一步削減支出。“我們正在考慮公司內(nèi)的許多情況和每一項(xiàng)成本,包括可變成本和固定成本。我們希望變得睿智,行動(dòng)敏捷,盡可能多地留住優(yōu)秀人才,并以尊嚴(yán)、支持和尊重對(duì)待每一個(gè)人。正如我昨天所說(shuō)的,你們可以期待我們?cè)诮酉聛?lái)的兩周內(nèi)為你們提供進(jìn)一步的最終更新,”他說(shuō)。

    Uber的專車司機(jī)在疫情中蒙受了收入損失,這再次引發(fā)了關(guān)于Uber是否應(yīng)該將他們歸類為承包商的爭(zhēng)論。科斯羅薩西向特朗普總統(tǒng)提議,以“第三種方式”將專車司機(jī)劃分為承包商和雇員以外的人員,同時(shí)推動(dòng)零工工人有資格獲得政府救濟(jì)。本周二,加州司法部長(zhǎng)澤維爾·韋塞拉(Xavier Becerra)和該州的三名市檢察官宣布對(duì)Uber和Lyft提起訴訟,指控他們錯(cuò)誤的將專車司機(jī)進(jìn)行分類,剝奪了他們的福利。

    盡管Uber已考慮裁員,但據(jù)報(bào)道,該公司也在考慮未來(lái)的投資。據(jù)The Information的報(bào)道,Uber一直在談判牽頭對(duì)電動(dòng)滑板車初創(chuàng)公司Lime投資1.7億美元,估值為5.1億美元,較之前的估值下降了79%。Uber已經(jīng)擁有Lime的少數(shù)股權(quán),并擁有自己的電動(dòng)滑板車和自行車業(yè)務(wù)Jump。該報(bào)道稱,擬議中的交易將把Jump業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給Lime,并給予Uber在2022至2024年間以特定價(jià)格購(gòu)買Lime的選擇權(quán)。

    以下是科斯羅薩西發(fā)給員工的備忘錄全文:

    Uber團(tuán)隊(duì):

    我想讓你們知道,我們剛剛宣布取消了約3700個(gè)客戶支持和招聘職位,并關(guān)閉了40%的“綠燈服務(wù)中心”。你們可以在這里閱讀發(fā)給這些團(tuán)隊(duì)的電子郵件。

    因?yàn)槲覀兊某塑嚶眯袛?shù)量大幅下降,我們對(duì)客戶支持的需求大幅下降。隨著招聘凍結(jié),招聘人員根本沒(méi)有充足的工作。

    這絕不是這些員工的努力或貢獻(xiàn)的反映,他們成就了今天的我們。作為一款叫車服務(wù),Uber用出行和賺錢機(jī)會(huì)把所有人聯(lián)系在一起。沒(méi)有他們的努力,我們不會(huì)取得今日的成就,我個(gè)人要感謝他們?yōu)閁ber所做的一切。

    我們努力將慷慨的離職補(bǔ)償與更長(zhǎng)的醫(yī)療保險(xiǎn)期結(jié)合起來(lái)。我們也在支持那些受到今天的決定影響的外部雇員。

    這是今天的新聞。但是,正如我在昨天的全體員工大會(huì)上所說(shuō)的那樣,這是對(duì)我們的成本結(jié)構(gòu)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模和辦公空間)進(jìn)行艱難調(diào)整的更廣泛行動(dòng)的一部分,以便與我們的業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)(我們的預(yù)訂、收入和利潤(rùn))相匹配。我們正在考慮公司內(nèi)的許多情況和每一項(xiàng)成本,包括可變成本和固定成本。我們希望變得睿智,行動(dòng)敏捷,盡可能多地留住優(yōu)秀人才,并以尊嚴(yán)、支持和尊重對(duì)待每一個(gè)人。正如我昨天所說(shuō)的,你們可以期待我們?cè)诮酉聛?lái)的兩周內(nèi)為你們提供進(jìn)一步的最終更新。

    像這樣的日子是殘酷的。我真的很抱歉這樣做,但我知道我們必須裁員。雖然說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,但我們必須保持低調(diào),繼續(xù)執(zhí)行,因?yàn)檫@是Uber繼續(xù)前行并把我們帶到彼岸的原因。

    鑒于這一消息,并且因?yàn)槊魈煳覀儗l(fā)布第一季度財(cái)報(bào),我想最好在周五讓大家再次聚在一起,參加Global All Hands活動(dòng)。我們將在此次活動(dòng)中繼續(xù)盡可能公開地回答你們的問(wèn)題。密切關(guān)注即將到來(lái)的邀請(qǐng)。

    達(dá)拉·科斯羅薩西(編譯/未央)

    關(guān)鍵詞: 優(yōu)步 裁員


    [責(zé)任編輯:ruirui]





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