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為切實加強農(nóng)村黨員的精細化、規(guī)范化管理，有效提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)黨員群眾的干事熱情，西平縣宋集鎮(zhèn)三王村推行農(nóng)村黨員積分制管理制度，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、獎優(yōu)罰庸，用“小積分”激活黨建“大動力”。

三王村著眼制定合理的積分量化標準，在精心設置積分內(nèi)容的基本盤上，建立評分體系，劃細積分事項，將理論學習、服務群眾、工作創(chuàng)新等納入積分體系中，堅持動態(tài)管控，嚴格考評流程，實現(xiàn)了農(nóng)村黨員考評由“模糊界定”向“精準評價”轉變，切實增強了黨員教育管理的可操作性。

黨員積分情況作為年底民主評議黨員和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。每月黨員評分次月主題黨日予以公布公示，對得分較高的黨員酌情激勵，對低于平均分的黨員進行組織談話，努力營造比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍。（馮占華 陳淑睿）