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為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員的精細(xì)化、規(guī)范化管理，有效提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)黨員群眾的干事熱情，西平縣宋集鎮(zhèn)三王村推行農(nóng)村黨員積分制管理制度，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、獎(jiǎng)優(yōu)罰庸，用“小積分”激活黨建“大動(dòng)力”。

三王村著眼制定合理的積分量化標(biāo)準(zhǔn)，在精心設(shè)置積分內(nèi)容的基本盤上，建立評(píng)分體系，劃細(xì)積分事項(xiàng)，將理論學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、工作創(chuàng)新等納入積分體系中，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管控，嚴(yán)格考評(píng)流程，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨員考評(píng)由“模糊界定”向“精準(zhǔn)評(píng)價(jià)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)了黨員教育管理的可操作性。

黨員積分情況作為年底民主評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。每月黨員評(píng)分次月主題黨日予以公布公示，對(duì)得分較高的黨員酌情激勵(lì)，對(duì)低于平均分的黨員進(jìn)行組織談話，努力營(yíng)造比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。（馮占華 陳淑睿）