五險和六險的區別?

五險和六險的區別在于六險比五險多了一險。

目前，五險指的是醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險，而六險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和補充醫療保險，所以六險比五險多了一個補充醫療保險。

除此之外，由于六險是在五險的基礎上，增加了一險，所以這個一險是額外的，它不是法定的，而五險是法定的，用人單位和勞動者都要依法繳納。

需要注意的是，只有六險中的補充醫療保險可以根據自愿原則進行繳納，其它的險種還是需要依法繳納的。

六險有哪些?

六險”指的是六種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及大病保險。

“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：

養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;

醫療保險單位承擔6%，個人2%;

失業保險單位承擔2%，個人1%;

生育保險1%全由單位承擔;

工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。