(相關(guān)資料圖)

“技能人才缺乏是困擾公司的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，希望新洲區(qū)委、區(qū)政府能夠搭建更多平臺(tái)，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)和培育一批技能人才。”近期，武漢市新洲區(qū)在進(jìn)行“企業(yè)問(wèn)計(jì)”走訪調(diào)研過(guò)程中，多家企業(yè)代表如是反映。

為此，2023年以來(lái)，新洲區(qū)組織80余家企業(yè)先后赴武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展技能人才專場(chǎng)招聘。“人才培養(yǎng)是高校義不容辭的社會(huì)責(zé)任，希望武工職能夠成為新洲區(qū)的‘社區(qū)大學(xué)’，為新洲培養(yǎng)、輸送更多技能人才，助力新洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。”武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“企業(yè)有需求，高校有資源，政府要做的就是牽好線、搭好橋。”區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為深入推進(jìn)“學(xué)子聚漢”工程，搭建好校地企合作新平臺(tái)，緩解企業(yè)技能人才緊缺現(xiàn)狀，新洲區(qū)組織10家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)赴武漢某職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展“名企校園行”活動(dòng)。

校地企三方參觀調(diào)研了該學(xué)院電氣自動(dòng)化、新能源汽車技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等校園教學(xué)實(shí)訓(xùn)室，深入了解學(xué)校在人才聯(lián)合培養(yǎng)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面的成熟做法與取得的良好成績(jī)。同時(shí)，校地企三方進(jìn)行深入交流洽談。學(xué)校負(fù)責(zé)人向與會(huì)企業(yè)詳細(xì)介紹了學(xué)校“三融合、五段式、一體化”人才培訓(xùn)模式以及“一學(xué)院一產(chǎn)業(yè)”雙院長(zhǎng)協(xié)同育人新機(jī)制，并圍繞機(jī)電學(xué)院、汽車學(xué)院等重點(diǎn)項(xiàng)目和特色骨干專業(yè)向與會(huì)企業(yè)拋出人才培養(yǎng)“橄欖枝”。

多家企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)面臨技能人才不足、年齡斷層以及技術(shù)人員終身學(xué)習(xí)支持缺乏等問(wèn)題，希望能與學(xué)院在學(xué)生實(shí)習(xí)、項(xiàng)目合作、聯(lián)合培養(yǎng)、終身學(xué)習(xí)等方面深化合作。

據(jù)悉，新洲區(qū)開展“名企校園行”活動(dòng)，旨在幫助企業(yè)拓思路、找對(duì)路、走新路。引導(dǎo)企業(yè)突破傳統(tǒng)招聘思維，探索產(chǎn)教融合訂單式培養(yǎng)、打造技能人才實(shí)訓(xùn)基地、建立現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)等引才育才途徑。搭建好交流平臺(tái)，引導(dǎo)校企雙方充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在技能人才培養(yǎng)方面實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)。啟發(fā)企業(yè)創(chuàng)新交流思路，既要深化與高校的合作，也要重視企業(yè)與企業(yè)之間的資源共享、互相支持。

企業(yè)是人才引育的主體，針對(duì)企業(yè)人才引育的困惑需求，新洲區(qū)將通過(guò)升級(jí)政策、搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)等系列舉措，為企業(yè)紓難解困，充分激發(fā)企業(yè)引才用才活力。(湯超萍、陳凱旋)