馬道頭煤業公司緊緊圍繞“全面建設清廉國企”具體要求，在抓好日常廉政教育的基礎上，不斷創新教育模式，通過“每日一題”“每月一課”“每季一剖析”“每年一計劃”的形式，著力構建廉政教育長效機制。

該公司以增強反腐倡廉教育實效性為重點，扎實開展“每日一題”。每天編制推送一題有關黨紀法規方面的內容，便于黨員干部學習掌握相關知識，從而形成黨風廉政教育常態化的良好氛圍。

該公司圍繞理想信念、廉潔從業、黨紀法規和作風建設等內容，堅持理論聯系實際，認真開展“每月一課”。通過每月上一次廉政黨課的形式，努力解決黨員干部隊伍在思想、組織和作風上存在的突出問題，提高拒腐防變的能力，為公司發展提供思想保證和政治保證。

該公司圍繞違紀違法典型案例，通過專題會議、交流研討等方式，嚴肅開展“每季一剖析”。每季進行一次案例剖析，以案說事、以案說理、以案釋紀釋法，引導各級黨員干部把自己擺進去，深刻反思警醒，確保受教育、受警醒。

該公司圍繞年度黨風廉政教育重點，制定培訓計劃，納入到公司年度培訓工作中，全面開展“每年一計劃”。通過定期舉辦黨風廉政專題培訓班的方式，切實增強各級黨員干部的責任意識和紀律意識，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權力、保持廉潔從業的自覺性。(記者張月紅 宋建國)