近日，《中國城市人才吸引力排名報告》發(fā)布，2020年中國最具人才吸引力城市100強中，西安居18位;同時，受廣大應(yīng)屆生、碩士及以上人才的青睞，西安入選2019—2020年應(yīng)屆生人才流入前十城市。

數(shù)據(jù)顯示，在求職者中，約四成為流動跨城求職者，即現(xiàn)居住城市和簡歷投向城市不同的流動人才。那么，什么樣的人更傾向于跨城求職呢?數(shù)據(jù)顯示，從性別看，男性更可能跨城求職，占比為57%;從年齡看，流動人才中超8成為18-35歲;從學(xué)歷看，流動人才中56.7%為本科及以上，明顯高于求職總體的48.8%，高學(xué)歷更有可能跨城求職;從工作年限看，流動人才中48.2%工作5年及以下，高于求職總體的40.9%，職場新人更有可能跨城求職。

從應(yīng)屆生看，應(yīng)屆生人才流入占比前四名分別是北上深廣，合計占比20.7%，高于北上深廣的人才流入占比19.1%;應(yīng)屆生人才流入前十城市還有成都、杭州、南京、鄭州、西安、武漢，前十合計占比40.0%，高于前十城市的人才流入占比35.5%，西安居第9位。(王嘉)