設(shè)立股權(quán)結(jié)構(gòu)。企業(yè)設(shè)立股權(quán)結(jié)構(gòu)的工作包括：首先，設(shè)立的目標(biāo)股本總額既要滿足公司法的要求，又要符合證券法的要求；其次，中小板上市發(fā)行前不得少于三千萬(wàn)，創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行前不得少于兩千萬(wàn)；再次，股份結(jié)構(gòu)要符合公司法、證券法的要求，發(fā)起人持股比例不能太高，過(guò)高的大股東的持股水平會(huì)導(dǎo)致上市失敗。

設(shè)立股權(quán)機(jī)構(gòu)的好處是，保證企業(yè)上市、吸引優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)投資和私募股權(quán)投資、留住高管與核心員工。

股份調(diào)整。股份調(diào)整有很多方式，轉(zhuǎn)增資本的方式、分紅股的方式、擴(kuò)股增資的方式、引入風(fēng)險(xiǎn)投資的方式、縮股或者分利的方式等。

規(guī)范運(yùn)作。規(guī)范是股份改造階段必須遵守的原則。

股份制度的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)

1，得到資金。

2，公司所有者把公司的一部分賣(mài)給大眾，相當(dāng)于找大眾來(lái)和自己一起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，好比100%持有，賠了就賠100，50%持有，賠了只賠50%。

3，增加股東的資產(chǎn)流動(dòng)性。

4，逃脫銀行的控制，用不著再靠銀行貸款了。

5，提高公司透明度，增加大眾對(duì)公司的信心。

6，提高公司知名度。

7，如果把一定股份轉(zhuǎn)給管理人員，可以緩解管理人員與公司持有者的矛盾，即代理問(wèn)題

缺點(diǎn)

1，上市是要花錢(qián)的。

2，提高透明度的同時(shí)也暴露了許多機(jī)密。

3，上市以后每一段時(shí)間都要把公司的資料通知股份持有者。

4，有可能被惡意控股。

5，在上市的時(shí)候，如果股份的價(jià)格定的過(guò)低，對(duì)公司就是一種損失。實(shí)際上這是慣例，幾乎所有的公司在上市的時(shí)候都會(huì)把股票的價(jià)格定的高一點(diǎn)。