勞動者權益保護有：一、勞動者就業(yè)權的保障；二、勞動者勞動報酬權的保障；三、勞動者休息權的保障；四、勞動者勞動安全衛(wèi)生權的保障；五、勞動者社會保險權的保障。

勞動者權益保護有哪些的法律依據(jù)

《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德