一、開公司認(rèn)繳出資額是什么意思

認(rèn)繳出資額是指企業(yè)的法定注冊資本，注冊資本是企業(yè)根據(jù)企業(yè)章程規(guī)定應(yīng)繳的注冊金。　認(rèn)繳出資額由實繳出資和應(yīng)繳出資兩個部分組成。對公司每一股東（發(fā)起人）認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式作為登記事項的不同理解，可能在具體的登記工作中會產(chǎn)生很大差異。最主要的理解有兩種，一種是：登記的某一股東（出資人）認(rèn)繳的出資額和出資時間應(yīng)當(dāng)是其各期認(rèn)繳的出資額和出資時間，實繳的出資額和出資時間則應(yīng)當(dāng)是其已完成繳付的各期出資額和出資時間。另一種是：登記的某一股東認(rèn)繳的出資額和出資時間應(yīng)當(dāng)是登記時其認(rèn)繳的出資總額和繳納全部認(rèn)繳出資的最終時間，實繳的出資額和出資時間則應(yīng)當(dāng)是其登記時已繳付的出資總額和繳納全部實繳出資的最終時間。

二、合伙人之間股份轉(zhuǎn)讓是否必須合伙人同意

有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，在按照約定的認(rèn)繳出資額對合伙企業(yè)出資后，僅以其出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限合伙人的個人情況對合伙企業(yè)的影響不像普通合伙人那么大。有限合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，雖然也會影響合伙企業(yè)的穩(wěn)定和運(yùn)行，但不會太嚴(yán)重。因此，本法對有限合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的限制，不像對普通合伙人那么嚴(yán)格。

三、合伙人誰可以參與初創(chuàng)股權(quán)分配

（一）不能保證持續(xù)保有的資源提供者。有些項目的啟動需要諸如電信運(yùn)營商、旅游、文化和交通等行政資源的，而這些關(guān)系需要某人的私人關(guān)系取得，這就存在不確定性，不能作為合伙人。對于這部分資源的利用，在初期可以以顧問的形式，交換和取得資源。

（二）兼職者。創(chuàng)業(yè)是一個長期的事業(yè)，需要全身心投入，如屬于非資金投入的兼職者，是不適合當(dāng)合伙人，具體理由，應(yīng)該不需要贅述。

（三）專家顧問。有些創(chuàng)業(yè)項目的啟動和順利運(yùn)營，需要特定專業(yè)的顧問，但有些顧問會提出不收顧問費(fèi)，換股權(quán)，這不可取。因為既然是顧問，就當(dāng)然可能因為某些原因“不顧不問”，其占有股權(quán)，非但不能發(fā)揮應(yīng)有作用，還會對項目造成嚴(yán)重影響。

（四）早期員工。有些初創(chuàng)團(tuán)隊，為了留住人才，可能會提出說給予小比例的股權(quán)，甚至?xí)孕”壤烧鄣止べY，減少工資支出。這同樣不可取，因為早期的股權(quán)是非常珍貴的，不能輕易給；且，初創(chuàng)公司的股權(quán)，在員工眼里，也是不值錢，起不到激勵作用。