近些年來，各種付費實習在平臺上涌現，天價實習甚至成了灰色產業鏈，不少人為了一份大廠實習而選擇付費，但在這個過程也會遇到很多坑，那么，大學生付費實習可取嗎?大廠實習能為求職加多少分?

大學生付費實習可取嗎

最近“付費實習”“天價實習”等屢屢成為網絡熱點，“19998元沖刺大廠offer”“金融、券商、快消實習內推”“1對1服務，世界500強名企實習內推”……在淘寶、小紅書等網絡平臺上，記者發現這樣的“商品”隨處可見。不少商家聲稱，自己的“導師”覆蓋多家知名企業，均為在職員工，只要進行專業指導，并交納幾千到幾萬不菲的費用，就可以拿到一份亮眼的實習機會。

“天價實習”在網絡上發展成了一條明碼標價的“灰色產業鏈”，某些大廠員工甚至依靠“內推”獲得灰色收入。

天價實習究竟是騙錢的“天坑”還是就業的“捷徑”?

不少大學生和高校教師認為，應理性看待實習機會，實習單位收取費用也應有一定的監管機制，用高額中介費“買”實習經歷更是不可取。

越來越多購買過“天價實習”的大學生發現，自己“買”來的實習經歷“挺水的”，實際情況與中介承諾不相符的情況也比比皆是，更不要說花了錢仍然沒找到實習的情況。與此同時，騰訊、美團、普華永道、中信證券等多家名企都曾發布聲明稱，從未與任何第三方機構合作，整個招聘和求職過程不會收取任何費用，這更為大學生們敲響了警鐘。

而且尋找實習崗位的過程，就是一個信息收集、篩選的過程，是學生能夠對自身就業勝任力進行提前考核。

一般這類付費內推流程是：

先對學員進行簡單篩選(只要不是太差基本都能過)然后就通過‘自有‘的內推資源，越過網申，直接進入面試并會開始向你索要費用。單個職位為1-2w元不等，但會“保證”如果最終沒拿到offer會全額退款。這類實習項目時長為5-7周，大部分為線上or遠程實習。

大部分中介說能保證進某公司，可是最終offer的工作內容并無法保證。打個比方，可能書面上說的是券商實習，但你進去以后卻完全接觸不到正常工作內容，學到的知識很少甚至沒有。

很多大型金融和咨詢公司，都正面回應稱并未委托某些平臺進行“付費內推”。所以可靠性大多無法考證。有些公司甚至不愿意為這類實習生出實習證明。而且這些付費內推往往是無薪的。

大廠實習能為求職加多少分

有大廠的實習經歷，就算不能在該大廠轉正，也的確在以后求職發展中會有比較大的幫助。首先是在大廠實習的過程中，在大平臺上可以學到很多東西，收獲工作經驗，鍛煉自己的能力，開拓自己的視野;其次，有大廠實習的經歷給自己的履歷鍍金以后求職就業的時候是非常大的加分項，能增加自己的求職競爭力。

現在大廠的實習生要求比較高，普通本科、專科學歷、項目實踐經歷少、特長技能不突出的學生，想要進入大廠實習確實是很難的，而通過求職培訓中介機構的內部關系，確實可以買到獲得大廠實習崗位，所以才會有那么多人愿意花錢去買個實習崗位、買個實習證明。

但是，現在的求職培訓市場，魚龍混雜，騙局很多，那種買實習崗位的服務，坑特別多的，要么就是推薦了一些根本鍛煉不到什么能力的水崗位，要么是推薦進了一些冒牌公司，學生的投入和產出很難成正比。

如果報的培訓機構、中介機構靠譜，那確實花點錢，為自己謀一個更好的實習崗位，謀一份更好的履歷，謀更好的發展起點，我覺得是可以的，但是一定要注意別被坑了。

另外，不要想靠買一個求職發展課程或買一個大廠實習崗位，就實現人生逆襲，不可能的。

世界上哪有那么多捷徑可以走，歷史上那些想走捷徑的人，要么走進了騙局被坑了，要么走了更多彎路，要么走進了絕路。

學生通過實習，熟悉工作內容和企業組織框架，積累工作和項目經驗，一方面有利于學生進一步了解自身技能需要補充的地方，督促自己進一步精進在學校的學習;另一方面，通過實習的學生可以更快地進行從學生到社會人的轉變，不管是從心態上還是工作方式方法上，都能更快地適應接下來的工作需求。

在和大量單位HR交流的過程中，他們普遍的反饋是，實習是很重要，但很多單位并不看重一個所謂的‘大廠’實習經歷，實際上，在面試過程中，通過問題很容易就能辨別出學生究竟是真正在實習還是只是花錢買了個名頭。即使沒有實習，同學們通過總結和復盤在學校的實踐經歷和學生工作經驗，一樣可以證明自己的工作能力和潛力。”

如今，在不少網絡平臺搜索“付費實習”時，呼吁大家小心套路陷阱的聲音越來越多。